就是找你面试的公司，是小公司
假设他104上的待遇写4W~4.8W
那你在面试的时候，对方问你期望待遇时，你应该开多少比较好？
就是我一直有个疑问，你开的待遇高低是否会影响你录取通知？
就是说面试完假设技能符合职缺，然后你当初填写待遇4.8W，就是最高的金额，
但聘用你的公司可能其实是想开4.5W就请到人，
那是否他就会以4.5W请你？ 就看你自己同不同意？
还是说公司的人也会考虑到你开4.8W太高，虽然你技能符合，但是因为你开太高
而放弃以4.5W请你？
还是说开少个几千比较厚道，就是写期望待遇4.6W，就是离最高4.8W少个2k
这样是不是公司的感受会比较好点？
不知道从公司的角度去看，如果面试者期望待遇填写最高上限是否会影响感官？
金额只是比喻。