不用补班！国定假日研议“挪成3天连休” 人事总处表态了
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王雅惠
为了因应国定假日调整放假，去年（2023）补班次数多达6次创下新高，引发民怨根本“
补班地狱”，因此今年仅剩1天补班日，但中秋、国庆2大连假也无法连休。对此，立法院
今年要求行政院人事总处参照英国制度，把国定假日改成“3天连休”且免去补班，而人
事总处也表态了！
立法院要求行政院人事总处参酌英国Bank Holiday制度，研议将国定假日挪成3日连休。
依据英国制度，会将假日排在周一或周五，为的就是让民众能放3天连假，同时配合学生
寒暑假，要求人事总处研议修改弹性调整放假的处理要点。
而人事总处对此表示，现行纪念日及节日放假，是依照内政部订颁的“纪念日及节日实施
办法”办理，当中明定全国纪念日及节日名称、日期与放假天数，及放假日逢例假日应予
补假等规定。依照现行规定，在不变更全年应放假总天数前提下，“除夕前一日（小年夜
）”及“儿童节及民族扫墓节（清明）”如遇周二或周四，周一或周五的上班日一律调整
放假。弹性调整放假，则以当周或次一周的周六补班为原则，落实周休2日。
若依此机制预排，人事总处表示未来5年（2024年至2025年）调整放假次数均为1次以内，
分别为2024年调整1次（原为3次），2025年调整1次（原次数同修正前）、2026年则无调
整（原为2次）、2027年调整1次（原次数同修正前）、2028年调整1次（原为3次），大幅
降低补班次数。
人事总处还强调我国与英国国情不同，现行放假的民俗节日由来已久，且此事涉及学校、
工商、交通及金融多个层面，因此有关弹性调整放假规定，仍有待各界凝聚共识，再进行
审慎研议。