三星输台积电一大截！韩专家急了：快学台湾这大咖
05:002024/02/16
中时新闻网 吴美观
追赶台积电，专家呼吁三星的首要任务，就是大规模并购、吸引人才和改善企业文化。（
示意图/达志影像/shutterstock）
台积电在人工智能热潮推升下，股价不断创高，反观韩国三星不仅失去半导体制造龙头宝
座，市值也只有台积电的一半。
韩国专家建议，三星要追赶台积电，在全球竞争中处于领先地位，会长李在镕应该要像辉
达执行长黄仁勋、特斯拉执行长马斯克一样挺身而出，当前首要任务就是大规模并购、吸
引人才和改善企业文化。
三星集团会长李在镕，2015年被控在三星子公司一桩80亿美元的并购案中，涉嫌会计诈欺
和操控股价，去年遭检方求处5年徒刑，但2月初首尔法院宣判他无罪。
韩媒《The Chosun Daily》报导，李在镕在缠讼7年的官司和审判过程中，三星一直被动
寻求未来成长机会，内部员工士气下降的担忧依然存在，如今官司落幕，李在镕和三星的
真正挑战才刚开始。
专家表示，三星想在全球激烈竞争中脱颖而出，李在镕必须站在第一线。
韩国科学技术院（KAIST）副教授Cho Dae-gon指出，辉达执行长黄仁勋 、特斯拉执行长
马斯克及Meta创办人祖克柏就是最好例子，他们都有明确的发展目标，能适应快速变化的
竞争和市场趋势，这需要精简的决策结构和强大的执行能力。
高丽大学全球商业教授Cho Myeong-hyeon也认为，目前其他大型科技公司执行长都努力寻
求合作伙伴和客户，李在镕也应重新积极参与集团运作。
韩国科学技术院电机工程系教授 Kim Joung-ho同样强调管理者积极主动的重要性。
报导指出，许多专家都认为，大规模的并购、积极人才引进、重大投资和改善企业文化是
三星首要任务。
韩国半导体与显示技术学会会长Park Jae-keun表示，与台积电等竞争对手相比，三星结
合了存储半导体和代工业务，需要更广泛的跨领域熟练专业人才，呼吁三星要优先引进海
外人才，特别是在竞争对手领先的领域。
三星电子前社长林亨圭也说，想打造领先世界的强大技术团队，重要关键在于确保优秀人
才。
另外，高丽大学公共管理系副教授Ahn Joon-mo表示，尽管出现云端运算和人工智能等新
领域，大型科技公司仍能持续占据主导地位，是因为他们积极寻求人才和突破技术。他建
议三星应该采取的策略是，并购竞争对手和有潜力的新创公司。
还有些人建议三星在并购过程中优先探索全新领域，而不是扩展到半导体和智慧型手机等
传统业务领域。
首尔大学教授 Lee Jeong-dong 提到，全球领先的企业应该专注于开辟新道路，而不是仅
努力迈向半导体等既有领域的最前端，且现在很难认定韩国在既有领域能占上风。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240216000006-260410