最近台达新闻是在君悦酒店1/20办理了一个大型的转职面谈会，提供了很棒的便当、车马
费及自助餐卷
若来不及参加的板友们，年后转职的是个不错的机会！
我可以帮忙内推，方式如下：
ㄧ、看看台达104的缺（先不要直接投履历）
二、若有合适的缺汇整好后私信排好顺序后联系我（信中留下line)，我们稍微聊下讨论
后让小弟来帮忙内推
三、目前缺比较多的如下：（欢迎在职工作经验三年以上试试看，硕毕佳，新鲜人可挑战
校园征才或是等待新鲜人职缺）
（1) ＲＤ：机构,机械设计,热流,品保,电力电控,软/硬/韧体研发及自动化研发模拟
（2) 资讯类：
2.1. ＳＡＰ经验 : MＭ/ ＰＰ/ ＳＤ 模组
2.2. PＬＭ系统整合分析师
（3) 电动车/ 充电桩 资深业务代表：英文佳与五年市场销售经验
(4) 数位转型解决方案缺：若有外商及大企业实务经验者欢迎聊聊
（5) 能源与动力产业分析师/ 半导体产业分析师：这边需要有实际产产业分析报告经验
者 欢迎板友洽询
(6) 其他 104 有的缺
四、台达这一家公司 是一家持续成长的公司，有很棒的员工福利：
（1)厉害的台达假～每年六月底固定一段时间全公司有薪放假（2024年是6/24-28,等于放
九天的假期大家自由出去玩）
(2)生育补助：每胎0-6 岁 最高可领38 万元（其中一胎每月至60个月每月领五千,优于
大多数企业）
（3)有竞争力的起薪及分红奖励（此部分大家可浏览相关历史讯息）
（4)带薪的事病假及三餐厂区与办公室供餐（这点真的很棒 台北吃饭贵松松 台达自付一
点点伙食费 可享有三餐福利）
（5)一直进步的调薪与福利机制（有大多数企业调薪以及福利机制千百年不变，台达有一
值思考如何给员工更好的福利）
其他欢迎来信聊聊