人比人真的只会气死人
打考绩的时候谁会认为自己烂
调薪的时候谁会认为自己调多
薪水透明化这件事情，本质就违反人性
多少是标准线，是看你跟谁比好不好
有人就爱唬烂
有人就爱低调
工作是为了达到社会标准线就好吗？
当你到达标准线，你又会往上面看
不要穷的只剩下钱能说嘴
这种人看多了，最后就是不断追求
拉低团体绩效，只为了拉高自己绩效
放弃团体生活，整天去捧老板LP
钱到了，然后呢？
旁人看你就是捧LP，这时候想回去单纯团体生活会很容易吗？
没有啦，通常就是跳槽，这又吃运气。
运气好跟着老板跳了，你也失去了身为团队的那种气质。最后没人靠，老板要切割也是很快
被弄走啦。
不然你就拿出老板裸照，看看能不能帮你留一条路。
有没有leader气质，看得出来了啦。
没有资质 逼他上leader，最终也是弄死他
最终被工程师尻洗到底
你讲的老板都懂，但是职场就是反直觉的地方。因为带的好好的，老板哪里有事情可以嘴下
面。
老板也是要绩效往上报的。
所以你看到 都不要生气，都不要担心
一切都是你眼睛业障重
放下一切，工作只是工作而已。
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公司给你钱，包你一天八小时的自由
没有你不会怎样，有你也不会怎样。
放宽心，不要为了钱焦虑。