一直很想写一篇，今天就来写吧
小弟在大陆待过三年，纯陆资公司喔，不谈台商
觉得有一些优点的部份
希望写下来，当然也会有缺点，但我这人不喜欢讨论缺点
也有缺点，但我不想谈
也有缺点，但我不想谈
也有缺点，但我不想谈
怕有人误解，所以说三次
所以就先写优点
1.任用年轻人(30岁左右)担当重任，例如部长，带领上百人的团队
觉得你行就让你上，很有资历的，一旦成绩出不来，就让你转冈
但不会逼退你(有没有人被逼我不知道，但我待的公司少见)
2.注重人材培养，会让你上不少的企业文化课程，培养管理能力
高管都会挑刚毕业的年轻人当助理进行培养，一年助理干的好
下放直接主管部长的都有。
3.不断的reorg并且系统化的改善工作产品开发上的流程
我报到之后组织就进行reorg，我换了三个单位
4.离职后奖金照发但会缩水，总比台湾什么都没有的强
甚至有人投诉给董事长缩水太多，董事长请HR定一个最低
标准，不能再低于这个水平
5.注重管理能力的培养，不像台湾公司大部份不谈管理能力
总以为技术能力强的管理能力自然就也能，实际上
管理能力跟技术能力一样重要，有些人与生俱来就有
有些人怎么样都学不会
6.薪水很有竞争力，比M/m/R给的还要高，当然你自身的能力要够硬
7.本人因为台湾有一个更好的机会，所以已经回台工作了
但很感谢在大陆时工作上的学习，对于现在的工作帮助很大