代家人问一下
家人在科技业上班（作业员），
属于会做事不会做人那种，
最近上班都被主管点名，
感觉主管是想把家人的考绩打最差，
想问的是，
考绩只会由一个直属主管打吗？
还是上面的其他主管也会打？
若考绩打最差，
是否就跟奖金无缘了（奖金会0元）？
目前直属主管好像挺看不顺眼家人的，
这种时候该如何是好qq
不会只有跳槽一条路吧？

就主管打啊！你只是基层…调单位看看

先说，那个家人就是你，我再回答

在科技业主管就是皇帝,掌握属下的生杀大权,蛮烂的制度,待过三线猪屎屋,一位主管,意见不同,就资遣.

直属主管打考绩没错，再上一级只会参考主管的想法除非犯重大过错，不然不会轻易把部属的奖金归零

欸不是，你就一个作业员，是多会做事？做事能力能为部门/公司带来多少营收？如果做事能力不能为部门绩效带来显著成长，凭什么不会做人？这种人看太多了啦，所谓做事能力好，也不过是在产线一群科大生里面比别人好一点半点，结果屁眼抬的比天高，整天看同事看长官不顺眼。会做事，请问是改善了什么关键制程，还是开发了什么重大专案？如果都没有，那长官为什么不把考绩奖金给会拍马屁的小丑或是正妹，至少这些人每天上班看到心情好。原po如果你家人还年轻，真的劝他改改想法，至少考绩奖金别抱怨了，明年重新来过。

考绩就是看主管高兴