我只吃过一次要部份自费的聚餐，想问一下大家的经验。

聚餐前的选餐厅阶段，公司补助预算2000, 开放同仁提名&投票选餐厅，
候选名单中就都是2000以上的，投票结果几乎就是以价格排序了。

中选的是大直高级酒店的铁板烧，价格因点的餐而有差异，
最便宜的鸡排大约2000, 贵的老饕约5000.
点餐时不知道差价会怎么处理，大家就点自己想吃的。

隔天上班，主管要大家把差价放到他桌上。

注1: 怕自己要垫太多钱，也不想让主管压力太大(我想太多?) 我点了中间价位2900的。

注2: 听说带人要带心，带心要带钱

随便小吃付钱就算了 一顿一个人多一两千 主管给你当看看

超过一点主管还可能请 你们超出这么多还想凹人 太扯部门这种状况 建议主下次找价格上限别差太多的餐厅以免一堆理所当然的凹人

把这篇给你主管看 他会回答你的疑惑

正常啊！多的本来就要自己出，主管出是人好

都给你预算了你吃超过还想人家自己吸收？如果换做你是主管，你就出全部超过的费用？多来几次你觉得怎样？主管不用养小孩不用付房贷？

超过就是自己垫啊..难道想凹人喔..

对啊，公司想花钱聚餐，为何要员工出钱，烂公司，公布出来让大家避雷主管真的有问题，建议直接越级呈报处长或者副总下次聚餐叫处长副总一起去，叫他们好好带钱

昨天中午才去吃MARK's

投票前有说超过预算自付，就会是2000内的中选了啦

点餐时不知价差会怎么处理?