帮同实验室的某学弟问,
这位苦主(学弟)之前的悲惨经验,
详细过程请参阅文章代号(AID):#1b80prUd (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1696599285.A.7A7.html
学弟本来超想去这间海边分出的小海湾子公司上班,
因为他打听听说有机会能拿得比海边总部还高的薪资,
学弟说当时他许下一个愿望,
只要他能被录取,
拿到offer后,
他一定用投票全力支持海边果冻!!!
结果连海边果冻也是始料未及吧?
可惜学弟的工作缘实在很烂,
而且还遭遇到从海边总部来支援的""年轻男性""HR,
如上面连接里面的内容所述,
学弟被开35k,
连GG的N都没达到,
严重打击了这学弟的信心.
经过了一个月多的耕耘结果,
这位学弟终于拿到了一些Offers,
可是学弟他又陷入难题,
因为他同时拿到了以下offers:
1.
海边总部的攻城狮,
N+13k,
保13~14个月,
但是要跨县市上班,
势必要花很多钱在交通费上,
甚至是要自费在外县市租房.
2.
石头系统厂的攻城狮,
N+7k,
保13个月,
搭捷运上班.
3.
某上市上柜电子系统厂的攻城狮,
这间在过往历史上有过大起大落,
但是这间出了名的不会随便砍人,
但是相对的加薪很慢也加的很少,
所以学弟放了胆跟面试主管开,
主管竟然给出底薪N+23k,
至少保13~14个月,
学弟说他听面试主管说,
如果整个团队表现好,
可以拿到16~17个月,
学弟需要搭比较长途路程的捷运上班.
4.
GG攻城狮,
这位学弟很不应该知道了另一位学弟的天堂待遇,
详情请阅:
文章代码(AID): #1bFxEWCR (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1698673568.A.31B.html
该学弟拿的是3N+3K.
然后自以为是的认为跟GG主管相谈甚欢的学弟,
吃了熊心豹子胆跟人家GG女HR开一样的3N+3K,
结果当然是在经过跟人家GG女HR多次讨价还价后,
详细内容可参考:
文章代码(AID): #1bNWrIUL (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1700662610.A.795.html
学弟得到了N+5k,
GG保几个月不一定,
学弟要申请住GG宿舍,
或是在GG外围找房子来租.
学弟是明年过完年才开始上班,
学弟担心在这个中途期间,
GG给的offer会不会出什么变卦?
5.
某传统媒体的攻城狮,
学弟说,
该公司面试的两位主管,
在面试时当面跟学弟说,
工作很杂,
但是工作内容很简单,
工作几乎不加班,
可是必须要OnCall,
该公司更是享有业界知名的铁饭碗职缺,
只要肯学,该公司决不砍人.
公司高层开试用期N+5k,
试用期过后还是N+5k,
保证12个月,
但是学弟家里住的离公司算近,
骑车大约10分钟以内就可以到,
如果选这个offer,
学弟之后是住在家里.
因为大家感觉他的工作缘有点糟,
所以希望能请教大大们的宝贵意见.
所以帮学弟问,
1.
以一个初出社会的人,
学弟他该选哪个offer?
为什么?
2.
选好offer后,
学弟应该用什么理由,
才能婉转退掉其他Offer?
才不会伤到其他公司对学弟的尊重?
(虽然大家都知道鬼岛公司可能根本不会关心这件事.)
3.
学弟本来不信邪,
但是这些过往拿Offer经验让他害怕了,
学弟想要增加工作缘,
他应该要去拜什么?
求什么平安符?
学弟还说非必要他不排斥想养小鬼,
不过学弟他的这句话,
有被其他同学鄙夷到.
帮学弟请教乡民大大们,
学弟该怎么选?
学弟该怎么婉转拒绝其他Offers?
PS.
1.
学弟听说海边,石头,上市上柜电子系统厂,
GG,某传统媒体,
这5个Offers的公司里面HR都很正,
所以到底哪间最正呢?
2.
拿3N+3K的学弟,
他说其实他的职缺CP值不高.
该学弟说因为公司该部门算是都在开发旧的和
需要尽速更新成新版本的客户产品,
而且因为MCU和电子零件都早已更新不知道多少代了,
所以该公司需要找一位全包的攻城狮来顶住负责,
需要OnCall和出差到左岸和东南亚,甚至是印度,
(类似全端攻城狮+全MIS,而且该学弟必须全包所有每一代新旧版本的所有产品内容.)
所以该公司才会开3N+3K给该学弟.
该公司主管也被谣传他怕左岸打过来,
正在把家人全部移到国外中,
该部门主管也持续都在忙着申请外国护照.
该公司老板听到谣言后,
本来要直接踢走该部门主管,
后来考量到不能随便放掉所有客户产品,
该公司老板只好"仁慈的",
只把该部门大幅缩编和缩预算,
导致原有的攻城狮们眼看加薪无望,升迁已是屁,
该部门主管又没把心思放在工作上,
所以原有的攻城狮们,
纷纷走的走,
逃的逃.
于是该学弟被迫全包,
他还得去第一线被客户批,
低头跟客户认错,
讨论专案内容,
和亲自跑所有大大小小的任何流程,
...
所以衡量下来,
该学弟的工作职内容是屎缺,
还CP值真的颇低...