各位版上前辈好
本人112 学硕 理工非电资
最近有幸得到台积RD的面试机会
但有些流程上的疑问想上来询问
再烦请前辈不吝啬的话给个意见
谢谢大恩大德
目前流程
D（下午）主管面试
D+1凌晨收到HR面试邀约
D+7 HR面试
D+12 现在
D+15厂测
面试主管的时候主管有给建议说可以在入职前做些技能加强，也说觉得我说的不错（我有
提问）
他们说会讨论后跟HR说
HR部分也是有提到说后续会有人跟我确认入职时间的部分
也请我后续等三到四周可能有消息
但他很意外我没有做厂测（他以为厂测跟HR信会一起寄来）
于是就安排赶快做厂测（不用英文）
也有讲到资历审核要寄给谁这样
但因为下周才要做适性测验
所以不知道是不是这样教授一直没有收到资历审核的信
其实蛮担心就这样没消息了
HR是有说给我不错的评价
本来就不会有二面叫我不用紧张等结果
想问前辈这时间流程算合理吗
以及想多请问说适性测验大概要如何作答以及有什么值得注意的地方
因为爬了一下文好像发现这蛮重要的
有些人甚至是因为这样就被锁履历了
以及到这阶段我大概隔多久可以方便询问HR进度才不会造成反感跟有催促的意味
因为真的觉得这机会得来不易
以及没有接到过主管打来的电话所以很没自信
所以才上来询问看看
谢谢各位前辈不吝啬的任何建议
再请多指教了！
天气寒冷祝大家多保暖钱赚多多！