广达传全员大加薪3000元！加码“弹性上下班”制度
经济日报／记者吴康玮／台北即时报导
https://udn.com/news/story/7239/7589432
代工大厂广达（2382）今（21）日传启动员工薪资结构调整措施，除全员加薪3000元外，
还加码公布“弹性上下班”等制度，令人纷纷称羡不已，并有内部员工指出，过去加薪幅
度只有3%，而这次幅度较以往还多，直接多了6%，更有网友留言，直呼“佛心公司”，也
有人感叹“首富的格局就是不一样”。
据证交所公布资料显示，代工厂广达电脑去（111）年度非担任主管职务之全时员工平均
员工年薪达150.1万元，位居电子五哥之首，而第二名则是仁宝（2324），其111年平均员
工年薪达135.2万元，领先其余电子厂给予员工的福利，
证交所公布资讯已排除经理人，以及部分工时人员等，并聚焦在一般常雇员工的薪资水准
，跟每年6月1日所公布的“111年度财务报告附注揭露之（全体员工）薪酬资讯”范围、
定义皆有所不同，因此不宜直接进行比较，建议以公开资讯观测站之相关说明，为主要参
考基准。
近日电子五哥走势带劲，挹注台股启动多头马车连连飙涨；据证交所资料显示，电子五哥
旗下非主管员工年薪排行，依序为：广达（150.1万元）、仁宝（135.2万元）、纬创（
131.8万元）、和硕（129.9万元）、英业达（102.4万元）；而纬创旗下服务器子公司纬
颖，与辉达携手攻AI服务器有成，带动近日股价连飙天价，受各界关注。
此外，电子五哥皆属于上市公司，同划分为“电脑及周边设备业者”；至于该类别产业的
去年非担任主管职务的全时员工平均薪资前10名则为：宏碁（177.2万元）、微星（171.2
万元）、佳世达（169.6万元）、神基（162.8万元）、华硕（161.7万元）、华擎（161.5
万元）、广达（150.1万元）、光宝科（147.2万元）、技嘉（140.9万元）、仁宝（135.2
万元）。
AI狂潮席卷全台，带动台股科技族群全面飙涨，其中，电子五哥的表现相当精彩。而纬创
更已成为市场中的当红炸子鸡，大获投信买盘青睐，也推升其股价向上展开攻势，连创波
段新高，也显示出AI供应链，仍为台股盘面上最火热的题材，随着碳权、AI、系统整合等
概念续强，相关类股后市表现可期。