15到29岁每月领8000元！劳动部职训助她变身工程师、加值又加薪
29岁的小如先前是一名旅行社办理票务与签证的女职员，疫情期间，旅游业景气低迷，员工
被迫放无薪假，让她不得不转职，她从“台湾就业通”网站获悉，劳动部对15到29岁青年提
供每月8000元“职前训练学习奖励金”，便报名参加劳动力发展署北分署办理的“机电整合
职训课程”，现在摇身一变成为机械设备制造公司的工程师，加值又加薪。
劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署今（27）日指出，小如在大学主修观光，并具备华语
、外语的领队证照，毕业后，她进入旅行社办理票务、订房、签证及旅游咨询等业务，但因
疫情大爆发，旅游业陷入景气低迷，员工被迫放无薪假，逼使她重新思考转换职业方向。
在家人的鼓励与支持，小如从“台湾就业通”网站获悉，劳动部对15到29岁青年提供每月
8000元“职前训练学习奖励金”，于是她报名参加北分署五股职业训练场办理的“机电整合
职训课程”，学习最新的机电整合应用技术，最终，顺利完成职训课程，并考取了“气压丙
级”、“机电整合乙、丙级”3张技术士证照。
目前，小如在一家机械设备制造公司担任工程师，负责处理绘图、人机接口及机器手臂程式
撰写。小如表示，她在职训期间实作练习的机台器具，其实就像业界设备的缩影版，虽然各
家采用的机台品牌各不相同，但功能与主要操作方式相近；她运用职训所学，透过程式语言
操控可程式化的逻辑控制器，以更有效率的方式管理生产线，达成生产目标。
小如说，很感谢政府提供的职训资源，透过系统化的职训教学，把她这个没有机电背景的“
生手”，从初期的紧张焦虑，历经6个月的训练调教，晋升成为掌握窍门的“熟手”，尤其
职训师钜细靡遗的教导与解说，更助她跨域学习专业技能、考取证照，顺利转换职场跑道，
开启自我职涯的新旅程。
北分署表示，青年是国家永续发展与创新的动力，青年参加劳动部办理的职训课程而拥有一
技之长，就等于为自己“投资与加值”。想要在入职或转职之前强化与提升自身技能的青年
朋友，请迳上“台湾就业通”网站查阅，或拨打免付费专线电话：0800-777-888洽询。
https://www.nownews.com/news/6289211
加值又加薪
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