中国开价20倍挖台湾人 科技公司副总“带技术投靠”领8800万年薪
记者赵蔡州／综合报导
美国2022年起联手盟友围堵中国半导体产业发展，导致中国不但无法购买先进芯片与生产
设备，相关人才也不断流失。为了突破封锁，中国近期又开始挖角包含台湾在内的外商高
科技人才，像是台湾有一间上市公司副总“带枪投靠”，把先进技术带入中国，因此拿到
8800万元年薪，薪资比台湾高出20倍。
根据《美国之音》报导，中国为了发展芯片、半导体等科技产业，以及为了突破以美国为
主的技术封锁，多年以来一直在挖角包含台湾在内的各国顶尖技术人才，最近一起挖角事
件是日中合资企业安谋中国（Arm China）多名离职的高阶主管，在深圳政府的支持下筹
组芯片设计公司“博瑞晶芯”。
安谋中国（Arm China）是日本软银旗下的科技公司安谋（Arm）2018年与中国合资创立的
公司，安谋Arm持股49%、中资持股51%。事件中被“挖角”的人，包含研发主管、区域销
售主管与一位与政府有关系的员工，这位与政府有关系的员工现在是博瑞晶芯的CEO。
台湾资深产业顾问陈子昂表示，中国过去一般较喜欢扶持本土的新创业，这次会透过外商
离职员工成立芯片新创公司，主要原因是中国发展芯片、半导体过程并不顺利，而安谋又
是全球做芯片IC设计架构首屈一指的公司，因此透过挖角安谋的离职员工成立新公司的方
式，将可以尽快协助中国发展IC设计。
陈子昂认为，中国想要发展芯片、半导体等产业，除了庞大的资本外，最重要的就是人才
，他们最喜欢、也最擅长的方式就是高薪挖角，加上最年美国芯片禁令、美中贸易战影响
，中国挖角台湾顶尖人才的价码也越开越高，从前大概只有台湾薪资的5倍，如今已经开
到10倍，甚至20倍。
陈子昂透露，台湾曾有一间LED上市公司的研发副总“带枪投靠”，把公司好不容易研发
成功的突破性技术带到中国，甚至替中国实现抢先量产，当时中国给这一位副总的年薪高
达2000万人民币（大约新台币8800万元），是台湾薪水的20倍以上。
但陈子昂认为，这种挖角方法在LED领域或许能成功，在半导体制造领域就不一定可行，
原因在于一般性制成就有400道工序，加上一个12吋晶圆厂动辄要2000名工程师，就算中
国可以从台积电、联电等公司挖走50名工程师，影响依然不大，也是为什么中国一直在挖
人，但半导体发展仍如此辛苦的因素之一。
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