唉，多年以前都是上PTT抄新闻的
现在都变成去D卡抄新闻了，
不过记者的素质还是差不多，标题都还是博眼球居多
记得原文是已经有Offer，不过减15%月薪但年薪接近
问该不该趁早接受，好在公布前用主管身分离开
虽不知原po有没有在PTT出没，不过还是说说自己看法
其实嘛，即便年薪相同，月薪少15%说多不多说少不少，
不过考量到有小孩即将出世，每月现金流其实很重要
过来人经验，在头两年很容易有意外的支出，
每个月家庭金流要多抓点margin，而且第一年通常没分红
势必影响更大，这都要仔细算过然后跟老婆好好沟通
当然，用履历来说，如果能用主管的身分离开
必然是比较漂亮的，毕竟无法掌控未来看你履历的人怎么想
原po或许因为一毕业就在同一间公司
导致对当前职务投入太多感情了，
真的等小孩出世，你就会知道工作不是人生唯一重心
现在上班就人格抽离，尽快把事情弄完
也不用管别人说些什么，
早点回家抱抱女儿比较实在。