大陆台湾的我都用过
你只能透过搜寻关键字
如技能 待过哪些公司
找到你想找的同事
上面会有这个人什么时候更新资料
不会自动通知公司你上网搜寻过
所以你更新履历内容被公司搜索到
这样基本上代表你已经准备离职了
正常来说不会有人随时在更新履历
引述《shrines ()》之铭言：
: 之前内部开会
: 主管说有人去开人力银行履历找工作
: 人资通知主管
: 所以之后绩效和升迁就不打算给XXX（不是我）
: 这让我震惊
: 我想了想
: 只有二种可能
: 1.人资没事会挑员工姓名搜寻
: 搜寻看履历表有没有开
: 但我觉得这种状况不太可能
: 因为间接人员有上百个
: 应该人资应该没有那个美国时间天天做这件事
: 2.人力银行主动告知
: 这种状况有个问题
: 就是人力银行怎么知道你在这间公司任职？
: 除非在录取时公司会跟人力银行告知录取了谁
: 一旦哪天该员工突然开履历表
: 人力银行会私底下通知公司
: 目前市面上常用的人力银行有三间
: 不知道是哪家
: 还是这三家对企业都有提供这个“服务”？
: 老实说最近有点想开履历表
: 但想到可能会被人力银行抓耙仔
: 就不敢开

使用104时，将公司设成黑名单有用吗？