去年9月传出大老板把工程师区分成369
,如果公司政策要执行裁员交人头,会把3等的工程师贡献出去,
,369评比会依照学历,经历,负责的客户别,考绩,语言,红不红,来分等级
,有看过名单的小主管偷偷跟我说,我那时候被分在6等算安全名单
,不过最后并没有裁员,是裁其他部门,不然就是其他部门的人进行转调,我们单位没被动到
,现在依旧是遇缺不补

42楼说到重点 听话/不听话