大家好
小弟有一位朋友在跟前雇主离职当天时
把包含公司约60位左右员工资料
包含身份证字号、手机及COVID19疫苗接踵纪录寄到我的Line里头
我也不知道他的用意为何
直到这两天跟其他朋友聊到这件事才觉得有点细极思恐 想去检举他
因为我们回想到对方以前在诊所上班时，也刻意把我和另一位朋友的看诊资料调出来
只为了在我们的聊天群组内证明她是可以知道我们的基本资料...相当无言
另外我们不知道，她是否把我们的资料也传送给别人过!!
现在我想检举他
但我不知道该向哪边检举才是正确的
1. 县(市)警察局
2. 对方前雇主
3. 县(市)府
4. 其他
原本想直接寄信到对方前公司，但没有人资或法务的联络方式，只有总经理，
但又想到直接找前雇主是否有机会被息事宁人?
因为小弟人在国外生活 目前比较不方便用电话联络
因此想向版上大大们请教
谢谢!

只能寄给老板，叫他们去告啊……

因为绿营很爱看电视 但我跟你讲白的 北连中胡现在这时间点带风向真的没用了 现实世界的风向早就变了我真的很喜欢那句 退潮之后就知道谁没穿裤子选举没有确定的 但北连中胡赢面大 胡又比连更稳些不用多久了 再18个小时就知道谁没穿裤子

都知道对方前公司了 怎么可能没人资或法务络联方式GOOGLE搜寻一下就有公司电话了 打去转总机 叫总机帮转很难? 何况还有总经理的联络方式 直接找总经理更好 HR跟法务都还要问过总经理被息事宁人又干你屁事 被偷的个资是前公司及个资所有人的 你又不是原告 考量那么多是? 你能做的就是告知他前公司 其余的就不干你的事了然后这类问题应该去LAW板或PTTLIFELAW板还有这种事 前公司高机率是息事宁人 因为个资没保护好 公司也有责任 如果你想闹大 去向媒体爆料最简单