怀孕移工离职争议 Garmin：已协助复职
〔记者方韦杰／台北报导〕台湾国际航电股份有限公司（Garmin）上月26日被踢爆歧视怀
孕的越南籍移工，被桃园市政府劳动局启动调查，Garmin今天表示，目前已完成协商并帮
助该名员工复职，也将持续进行后续关怀。
Garmin先前被指控歧视怀孕越南移工，受害女子表示，在身体不适求诊后发现怀孕7个多
月（30多周），不料在主管知悉后，竟然受到责难未提早告知怀孕消息，还遭仲介公司在
未告知权益的情况下，要求签下自愿离职书且回国。
Garmin当时指出，从未要求任何本国籍或是外籍怀孕员工必须离职，这位员工是“自行提
出”自愿解约离职陈述书，但由于处于怀孕后期阶段，不适合搭乘飞机，因此仍维持员工
的劳健保效力，若未来有意复职也将予以尊重，协助员工安心回归职场。
Garmin今天则提到，针对这起怀孕移工离职争议事件，目前已完成协商并帮助她复职，也
将持续进行后续关怀，同时立即针对内部流程优化，以避免类似情事再度发生。
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