Re: [心得] 薪情平台的薪资比较

楼主: AgentSkye56 (大安周渝民)   2023-04-19 10:42:11
影片看完我觉得很有道理
20-30岁, 40-50岁
这个分类法其实就是年代的不一样
一句话解释造成新人低薪的现象 就是比较玻璃心
新人(年轻人)vs 老一辈的最大的差异就是在以前的年代
当兵还是比较严格
通常退伍后 已经经过各种羞辱体罚
在职场上也比较可以忍受霸凌
做的也比较久 自然薪水水平就比较高
现在新人 进来被狗干了几月就离职了
这样工作一直换来换去 薪水很难有实质上的提升
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-04-19 10:59:00
50岁以上那年代大学录取率只有30几%,素质加上在职场累积久了,薪资会跟着实力和年资上升,也是正常现象其实很多没在tier 1公司的人,很难300,这平台好像也没显示每个级距总人数
作者: weiflower520 (weiflower520)   2023-04-19 18:08:00
??

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