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2023年4月14日15︰59
劳工退休年龄每2年调1岁 116年见顶 未来还会延？网一面倒摇头
工作30年、61岁退休会太早？依照劳保局统计，去年平均请领劳保老年年金给付年龄为
61.28岁，平均投保年资29.46年，学者解读，受到少子化人口结构影响，延后退休已是全
球趋势，像是法国近期将法定退休年龄由62岁提高至64岁，就引起广泛的抗议而引发关注
，另外德国也有计画将退休年龄从67岁延至70岁，相较之下，目前的台湾劳工太早退休。
根据劳保局资料显示，2022年请领劳保老年年金给付共159.7万人，平均请领年龄为61.28
岁，平均投保年资为29.46年，平均投保薪资为37,716元，平均给付金额为18,294元。
依照我国规定，劳工退休年龄是逐年往高，每两年调高1岁。举例来说，民国48年次的法
定请领年龄在62岁、也就是110年可以请领；49年次的法定请领年龄在63岁、相当于112年
请领；至于50年次的则在64岁、114年请领；51年次则在65岁、116年请领；至于52年次及
52次以后依规定，可在65岁、117年后请领。
专家认为我国工时偏长，恐是劳工提早退休的原因之一
根据TVBS报导，淡大风险管理系副教授郝充仁表示，我们的劳保年金及各种退休金都受到
少子化的影响，财务压力非常吃紧，如果延长退休年龄，就可以多缴一点保费、少领一点
保险给付，这是大家之所以会讨论延退的这件事。
台北市产业总工会理事长邱奕淦则表示，因少子化以及战后婴儿潮的关系，目前退休的人
很多，人力要补足并没那么容易；另外在100多个国家里面，我们的工时还是偏长，自然
而然导致劳工身体负荷过重，所以到后面就必须要提早退，甚至还没60岁，就可能得退休
，这个也是有可能的。
对于延后退休这件事，网友几乎一面倒有意见，“台湾工时世界名列前茅，怎么不说？”
、“很多时候不是劳工愿意提早请领退休金，而是情势逼人”、“要不要比一下各国退休
金”、“我16岁当学徒开始工作，59岁退休，错了吗？”、“台湾职场霸凌严重，当然早
早退休走人”。