[讨论] 面试有时候是主管要吸取别人技术经验吗? ben28 PTT批踢踢实业坊

楼主: ben28 (ben) 2023-04-14 09:35:09

有时候会觉得面试
是主管想吸取别人的技术经验
就像是猪屎屋的RD
他人可以慢慢挑
多找一些人来面试
可以多了解别人怎么做的
这样是不是确实的

作者: ayabrea74012 (!~å‡ºè»Šä¸~!) 2023-04-14 10:20:00

主管会告诉你他在做管理，技术不再是他的首要，但一堆主管又很爱讲技术，常常给人笑技术烂、管理也烂，多的是

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2023-04-14 10:58:00

如果你的技术那么好偷，那也不是啥技术了

作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2023-04-14 11:04:00

面试可以问竞争对手技术大方向、战略就很赚了还很多hr问对手薪水获取情报也很赚

作者: WaterLengend (Leeeeeeeeooooooo) 2023-04-14 13:25:00

问一问就能做出来的很多啊，只不过做的跟屎一样

作者: bill12345678 (bill) 2023-04-14 15:37:00

原相的前副总,104履历一直开着,如果看到履历技术他有兴趣的,就找来面试,套技术用,根本不是要录取人,真是圈圈擦擦.后来被董事长砍了.所以104职缺如果一直开着,一定有问题.所以原Po说的,实际上,真的有这种事.

作者: justin200428 (7788kkk) 2023-04-15 03:55:00

有啊以前有遇过就说不方便透露然后这人就直接黑名单之后还一直问

作者: faint3015890 (Samuel) 2023-04-15 11:03:00

面试最要避免的是策略方向，会给一些想法

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