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[讨论]薪水的高低根本只是年资的深浅 与能力无关

楼主: bmw606042001 (多空双buff)   2023-03-29 15:34:29
小弟在测试部观察了快10年
一个同仁的薪水如何根本就正比于多老而已啊
一个大学刚毕业进来22岁的最低(国立科大)
一个4国中毕业的50岁大叔最高(不用怀疑 真的国中毕业而已)
这两个人做的事情 完全没有不同 一样的案子 一样的测项
就只是大叔比较老 做比较久 薪水就高别人两倍
可能在出报告上面失误率还比大学新人还高
那薪水就可以有这种落差
根本就在比谁老而已啊
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2023-03-29 15:44:00
那是因为你没遇过妖怪，我前主管三年从副理升到部经理，硬技术出身的
作者: ambitious530 (撑伞人咖啡)   2023-03-29 15:55:00
还好你不是在传统日商工作一堆50代日本大叔整天滑滑手机看看网页就可以领百万然后40代的做得要死每天加班三小时领不到百万
作者: hebeisme5566 (U质ㄉㄉ)   2023-03-29 16:35:00
原来是废文王
作者: hohohoyayaya (JKZ)   2023-03-29 17:10:00
不妨先说说看是哪家
作者: peterlin0224 (普通人)   2023-03-29 17:15:00
你可以去跟你公司说你只要领刚毕业新人薪资就好啊
作者: john11894324 (不要叫我大苹果)   2023-03-30 05:30:00
理论上年资与薪水正相关，但年资高的对公司掌握度高
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