大家好
我是一名科技业从业人员
也是一名发明家(详细资讯可见于第四点)
于盟立、上银工作期间遇到了一些事
愿意的话，希望大家能给我一些建议或帮助
先在此感谢每一位关注此事或给予帮助的人！
一、事情重点经过，依时间排序。
p.s.我将持续地把事件细节整理上来。
(一)107/03 - 108/05于"盟立"工作期间
1、盟立指示我每月长时间加班，持续十四个月，并且未给付延长工时费用。
2、108/02董事长孙弘突然对我的工作报告不满，但并未具体提出改善建议。
3、108/02盟立对我职场霸凌。
4、盟立非法逼退。
(二)108/08 - 109/02 于”上银”工作期间
1、上银指示我每月加班超过一百小时，持续六个月，而且未给付加班费。
2、上银对我职场霸凌。
3、上银指示让我长期处于各种高度压力情境(详细资讯可见于卫福部“工作相关压力事件
引起精神疾病认定参考指引”)。
4、上银指示让我出差时经常性大量吸入二、三手烟。
5、上银恶意解雇。
(三)109/02 - 现今 受重伤后至现今
这部分我将持续地更新上来。
二、我的声明
我在此做两点声明如下：
(一)我向法院提告盟立、上银重伤害、违法解雇案前后，盟立、上银以各种方式滋扰我，
借此压迫我放弃提告，我的人身安全已生疑义，我在此发表不自杀声明。
(二)我将对杜撰不实事实及在幕后操弄相关人员提出告诉。
三、我的问题
1、法律上，如何对盟立、上银提出告诉？
2、医疗上，如何治疗肝、肾、胃肠道、神经系统及取得证明？
3、后续部分，有什么是我需要特别注意的？
四、我的贡献或回馈
1、于此事件以前
(1)我于2013年8月发明“预付寄取”概念，现今被使用于零售业，例如：统一、全家、莱
尔富。电信业：中华电信、远传、台哥大 等等产业。
累积使用人数约1000万(数据系根据三大超商公开资讯推估)
我觉得特别感谢每一位使用者的喜欢和支持！
2、于此事件以后
(1)我将整理出在此事件中，盟立、上银伤害及攻击手法、我处理及解决的方法，提供给
未来需要的人参考。
(2)我将在此持续地更新此事件直到圆满解决。
再次谢谢每一位关注此事和给予帮助的人！