各位前辈好：
小弟在去年底由于前公司营运不佳、部门缩编被资遣了，好在年后有一些职缺 @@
我的背景是：35y，北科硕毕，工业设计年资10年
最近品牌或系统厂的工业设计职缺比较冻结，所以小弟也有转投机构设计，目前有以下几间offer想请教各位前辈意见
1.振曜科技
职位内容：电子纸相关应用的工业设计
薪资：（N+6）*14 + Bonus（1~1.5）
地点：竹北
住宿：租屋
工时：不加班
出差：不需
2.达方电子
职务内容：键盘或鼠标的机构设计
薪资：（N+1）*14 + Bonus（1~2）
地点：龟山
住宿：租屋
工时：不鼓励加班，有加班费
出差：看专案一年累积3~4个月，但主管强调疫情时没出差大家还是有办法运作，可能是想表示尽量不出差
3.瑞轩科技
职务内容：显示器或视讯的机构设计
薪资：（N+1）*14 + Bonus（1~2）
地点：中和
住宿：租屋
工时：约加班至20：00，有加班费
出差：看专案一年累积3~4个月
N是前公司的月薪
3间公司面谈下来能感觉主管都很客气、亲切且不会有代沟，工作气氛应该是会很融洽，我都蛮喜欢3位主管的；小弟在机构设计的资历是0经验...所以从事机构的话薪资较低，但好在不会比之前低 @@
目前在挣扎是否要转行重头学习机构，我曾经在ID设计时有一并处理过CNC模型的机构或3D打印的机构，可能算有一点点结构经验；同时又觉得转机构也能学习到更多，如果我再跳槽的话，工业设计或机构设计我都能有选择权
但从达方和瑞轩的主管对谈中明白，机构并不是只是画图，压力更大必须负责更多水平向的沟通与最后量产阶段，目前是担心因为没做过所以不晓得能不能胜任，并且出差中国也是让我不太能习惯，曾经在前公司随机构出差3周，扮演一半机构的角色就有点不想再体验一次
是否应该要为未来更宽广的路而忍耐重新学习机构设计，或是继续从事原先熟悉的工业设计呢？
觉得目前真的蛮难选择，因此想请教各位有经验的前辈意见
第一次发文，若排版上有不适的地方尽情见谅，非常感谢(不晓得这3位公司的主管会不会看到，哈哈，这真的让我陷入两难XDD )