这就牵涉到
面试的时候
每间公司都跟你说他们很看稳定度
常常换工作的他们不要
但他们需要砍你的时候
就没再跟你天长地久了，要砍就砍
逻辑就变成
你自己想火掉公司，是大逆不道没有伦理
但公司需要火你，就是天经地义理所当然
结论:
大家都很现实啦
谁在跟你那边稳定度，ㄏㄏ
大家说，484J样子

专业度高的人本来就人少，都没人还在看稳定度

稳定度来自你公司的营收跟竞争力欸哥 疯狂亏钱的公司没在跟你稳定的

真的，一堆给不起别人整天想砍薪水的挑战你待公司的年资