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2023年2月14日21︰52
逆势大抢科技界人才 中华电信数千个职缺薪资曝光
科技业裁员风声不断，中华电信逆势跨界抢人才，锁定AIoT（智慧物联网）、云端、资安
、大数据等领域，喊出今年大举招募1,700人，但薪水能否满足科技人的期待？中华电信
董事长谢继茂笑道，这些人才将跳脱中华电信传统的薪酬计算方式，“祭出优异的叙薪方
案。”
中华电信力甩“笨水管”标签，大举抢攻创新应用商机，包括元宇宙、生成式AI智慧医疗
、智慧生活、资安、运动赛事转播、文化与娱乐展演。中华电信董事长谢继茂证实，今年
要大举征才，招募1,700位新血，有四分之一的职缺锁定新科技人才。
由于去年科技业景气大好，导致中华电信征才不顺，“原本要招募1,800位新员工，结果
只征到1,500多位新血。”谢继茂透露，对于今年征才相当有信心，“近期因科技厂纷纷
喊裁员，导致在国外工作的台湾人可能因这波裁员回流台湾，这些人可以选择进中华电信
工作。”
根据本刊掌握，中华电信对于大学毕业且无经验者，祭出保证起薪4万元以上，但这次锁
定的新科技人才，包括AIoT（智慧物联网）、云端、资安、大数据等专业，谢继茂挂保证
说：“新兴人才的薪资算法，依据面试者的学经历背景，提供优异的叙薪方案。”
其实中华电信征才计画早从去年底开始筹备，为了扭转公司形象，首度买下院线电影《阿
凡达2》的预告时段，全台大打中华电信形象广告，直接向大学毕业生喊话，举凡护理、
电机、设计、教育、都市发展、农业、环工的毕业生，都是中华电信亟需的重点人才。