※ 引述《join183club (183club)》之铭言：
: ※ 引述《calibration (嘘屁啊)》之铭言：
: : 事情是这样啦
: : 记得当年本肥宅大叔考中字辈国立大学电机所（2003年左右），所上所有ICS相关领
域
: 老
: : 师的Lab毕业年限都是3年起跳，因为ICS Lab毕业门槛就是要下线出一颗可以动作且
符
: 这篇看起来是要谈学历。
: 其实都拿到面试资格了，
: 没上就是学历以外的问题。
: 面试官在履历看到一些关键字吸引到他找你来，看看能不能加分到忽略校名。
: 一线的员工其实都蛮忙的，不会没事找人来面试，还要花半个小时。
: 没上，
: 肯定有其他除了学历以外的条件扣分。
: 就好像现在为什么有些青椒的窝在系统厂，有些私校混在IC厂。
: 如果学校这个条件是扣分，还能录取，代表本身条件可能有很大加分的地方。
虽然蛮希望你说的是事实
不过因为陆续有认识被裁的
跟我面试到同一个一线面试官
互相交流后
啊
怎么上演的SOP都同一个套路？
后面的面试者早已因为这些交流
已预知此面试官下一秒要用怎样的语言
来面试（羞辱）自己
闲聊讨论出来的结论就是
不是吃饱太闲就是想刺探竞争对手的军情而已
最近有认识二线算法的拿到一线SA的offer
因为cowork过
知道他真的毫无SA的底子
基本的SPI interface都没接触过
会问interface那是什么的
很是SA的即战力？
一线 always 看实力录取人？
三四年影像处理的算法经验
一线找他干SA，不找他谈算法
这才是让人瞠目结舌的地方
二线的算法实力烂，所以只能进一线干SA?
而已经有多年SA经验的，
马上可贡献战力的
被同样的一线单位找去进行极其羞辱的面试
呛这些人说：
原来的地方都做不好还是别来我们这
你不可能在这混出什么名堂
（所以找这些人面试的目的就是要传递这讯息？）
是好加在被羞辱、被放错位置的人
看起来都有比拿到这个一线offer更好的选择
虽然很希望用正向思考去看待这些
不过好傻好天真毕竟是自欺欺人