录取26人走一半！ 日企难敌台积电高薪征才
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杨惟敬 梁硕文 报导 / 日本
“台积电”在“日本熊本县”设厂，祭出相当于“台币6万多”的高薪，吸引各地优秀人才
，这也对熊本当地企业征才，带来前所未有的冲击。一间熊本县的半导体设备商，原本已经
招募到26名新员工，但是其中一半的人后来决定辞退，转而去台积电或是其他大企业任职。
在竞争激烈的半导体业中，如何留住人才，也成为重要课题。
台积电在熊本县菊阳町大兴土木力拼2024年量产，除了软硬件要准时到位之外，还祭出大学
毕业起薪日币28万，相当约台币6万5000元的优渥条件，吸引优秀人才。台积电设计暨技术
平台资深处长张丽丝说：“我们很欣赏(日本人)的工作态度和纪律，以及对台积电的贡献，
我们非常重视日本员工并确保丰厚的报酬以及福利，让他们能专注在工作上并做出最大贡献
。”而台积电祭出高薪抢人才，也对这间位于熊本县的半导体设备商，带来前所未有的冲击
，26人已经确定录取，但是一半的人决定辞退，这些人大多后来决定去起薪较高的台积电工
作或是其他大公司。这间公司表示，他们第1次发生这种头痛的状况，往年收到录取通知的
人约8到9成的人会来报到，如果不上调薪水根本无法竞争。
就是为了留住人才当地许多业者，纷纷加薪或是推出更好的福利制度，还有厂商远赴越南招
兵买马。日本半导体公司越南籍员工说：“美国、日本、中国半导体业竞争很激烈，如果能
习惯这种环境，应该可以学到很多东西。”半导体业竞争激烈，如何在人力市场保持优势，
也成为各家公司重视的课题。
新闻来源：华视新闻