这种裁员方式对10几20年的员工真的影响没有这么大
毕竟已经赚了好几年比其他产业、公司高的薪水
最残忍的是那些刚毕业一两年甚至几个月就被裁员的员工
有的可能拚死拼活到了美国上班，连签证都还没拿稳就被裁员
只好被逼着回国可想而知压力多大，这且这波风暴可能会导致将近一年以上没有工作
有的可能房贷也贷了 小孩也生了结果被裁员
你说有不错的资遣费
但对于有贷款的人根本只是饼干屑而已，对未来的绝望感肯定很高
先不谈硅谷这么极端的例子，说一下台湾好了
高中同学实验室的Googler学长，在离台北101 Google走路不到10分钟的建案买了房
贷款还剩5000多万左右，现在整天担心开工后裁员名单有他
如果真的被裁员这段时间的贷款怎么付?
而且这种公司有可能被裁员后就被列入黑名单回不去了，是很值得焦虑的事情
只能说不要抱太大的梦想