美国裁员都是请第三方的顾问公司来裁
比如BCG
SVP给%数，剩下的就是由顾问公司来裁
任何人都可能被裁
无论绩效好坏，无关年资深浅
阿如果真的不小心裁到很重要的人员怎么办？
后面再回聘就好，但事实上没有人是重要的
没有一项公司的业务是非你不可，别白痴了
你有比张忠谋厉害吗？没有嘛
台积电有因为张忠谋退休要垮掉吗？没有嘛
至于台湾G喔，大概率会是小量小量的慢慢裁
而且除了这一波确定的裁员之外
还有年底的Grad M NE 6%
今年砍掉12%
都很正常
在FANNG上班没有比较高尚啦
领薪水永远就是领薪水的
打工仔就是打工仔
姆咪

有没有比较高尚本来就个人观感台湾很多中老年人本来就觉得台积>>>>FAANG不过你可以问一下台清交电资学生想去台积还FAANG答案可能不一样那是因为你没在台湾上班当过社畜过你如果在台湾上过班再去外商体验会比较深如果Google要你上班打卡制下班责任制动不动要你假日加班，平日事情做完你也不能早走不知道你能不能忍受