最近台湾媒体又在炒作话题，
引述韩国企业征才普遍采MBTI人格特质测验
我一直觉得，台湾科技业界普遍都有在做人格测验
这部分很没有意义
毕竟，人格测验，在作答时可以避重就轻，甚至作假，
毫无参考依据
而且每个人在不同情况，人格表现也不一样
人格测验，就跟心理测验一样，参考价值很低
为什么，几乎每一间公司，人资都会请应征者做人格测验呢？
好奇，人格测验，真的有参考意义吗？
而且人格测验涉及个人隐私的部分
如果应征工作，拒绝做人格测验，
只做专业测验的话，
对于公司决定用人与否，影响也不大吧？