流动率高的部门，待一年算久吗？陆续有人离职，一直补新人，待一年多一点就算资深了
..
....而且会不会有人觉得你怎么还在（haha）...
另外，目前待的公司，平常如果有机会可以帮到别人，别人就会常找你，然后等你需要帮
忙的时候，就会圈圈叉叉，还被说人家只是利用你好讲话而已，没法帮的时候，就晾一边
，好像没利用价值一样，但想到找工作，要从履历、等待、面试、东奔西跑，等待，适应
新环境同事……所以就还是一样。
工作除了薪水以外，有没有什么另人值得尊敬的呢，谢谢。

闲聊也有个主题嘛……