电商里面公司风格
台虾对照光光，桃子对照GG
现在台虾跟光光做法也刚好很接近，
少10%人，砍绩效，没调薪。
但预计砍50%年终是听起来多，
原本台虾年终limit 3M，本来就偏少。
调薪倒是以往limit 20%，没调薪真的比较伤就是。
※ 引述《keel90135 (尼可)》之铭言：
: 看朋友发文在抱怨
: 台湾虾皮今年不加薪就算了还砍年终
: 听说还预计要砍50%以上的年终
: 哇靠 会不会太惨了?
: 看他当初发面试文也是过五关斩六将才进去的
: 还面试到新加坡那边，等了很久才发OFFER
: 结果今年不加薪就算了还砍年终???
: 真的假的啊
: 台湾虾皮会不会太扯?