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记者钟惠玲／台北报导
2022年8月15日 周一 上午6:47
尽管短期半导体市场杂音四起，考量长远发展，联发科（2454）不但大手笔分红犒赏员工
，招募人才的脚步也没有放缓，今年集团预计要征聘超过2,000名研发好手。
人才是IC设计业最重要的资产之一，各公司征才、留才的竞争格外激烈，即使短期IC设计
产业景气有所起伏，在征才方面，为顾及中长期竞争力，业界人士指出，基本上不太会减
缓核心的研发人员聘用，毕竟公司必须持续开发新产品，而且只减少一些人员薪资支出，
其实对整体财报表现影响有限。
面对近期智慧手机市场逆风，联发科已调降全年业绩年增幅预估，由原订成长二成小幅下
修到高十位数（high-teens）百分比，大约是17％至19％之间，但与同业甚至可能保不住
全年业绩成长相较，联发科营运表现依然稳健。
联发科前七月合并营收为3,393.31亿元，年增23.8％。展望第3季，该公司预期，单季业
绩将落在1,417亿至1,542亿元之间，约季减1％至9％。
面对这次的景气波动，联发科强调，与过去的产业循环相比，相信该公司能展现出更高的
韧性。该公司共有三大业务支柱，除了手机芯片，还有智慧装置平台与电源管理芯片。