※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超废 )》之铭言：
: 最近看讨论区 尤其低卡
: 怎么好像很多人都只在意公司或产业发多少钱啊
: 整体成长性/工时/福利应该都一样重要吧
: 一个9到9不定时更晚下班一年400万跟9到6准时走一年200万上班自由应该都是选后者吧
: 还是只有我这样想？
: 身边不少朋友陆续离开了一线猪屎降薪一半去纯软或外商
: 还是其实这些都特例？
:

有时候爽不爽也跟个人能力有关，有的人一样问题要搞半天，有的人几封信件就处理完有结论了….PL要开多少会，没当过可能很难想像，对上、对下、对PM….还有除非组织已经发展到一定程度，不然很多杂事屎缺通常是PL自己下去扛，也不敢给菜鸟做….XD台厂常常会有楼主说的认同能者多劳的主管没错….XD真的，外商给当地刚硕士毕业的可能就12万美金上下的年薪了，其实来台湾找人就是因为对他们来说便宜好用能做很多事….XD我前面说了呀，这是相对能力造成爽不爽的差别，处理事情速度有差别，还有我觉得外商给的loading相对台厂还是合理很多

最后一段中肯 值得警惕