这两年高分红的地方真的不错了
我自己经验大概五年年资 MNR今年平均真的300差不多
不确定8500人这个数字哪里来的
但是以大M算16000好了，应该就有6000人
N的话2000人今年这么好应该有800人吧
R用4000来算至少有1000
nv, amd, gg, 竹南王算上来应该就不止吧
但是五年年资放在三年前可能两百出头
就算明年差也会比疫情前好一点，这两年底薪调整幅度还是有差
台ic厂很明显明年海水退了分红少
但是五年年资可能也有250拉
美商的问题是股票都七折了但是底薪高福利好，可能明年开始美商开始有吸引力（ic厂往
美商）
毕竟在台厂不赚钱的情况下又要开始各种抢功劳找事做，我个人觉得比产品太多忙不完还
痛苦
但是现在的薪资结构对新人友善很多了
但是搞得新人都鼻子比眼睛高，每个人都想吹牛喊价而已
最可怜的应该是明后年开始找工作的
被小公司高薪挖角的在景气不好下更首当其冲，可能想回大公司当公务员抢位置
个人是觉得还是自己的技术重要
大调薪（20-40%）通常就是降阶挖角，这个只是把未来赚的钱拿到现在赚
正常转换（10-20%）调薪也是基于你的实力累积，没有每两年就累积一次可以升等啦，人
生就差不多那几次可以用，好的时机点用选择多这样
※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件好烂)》之铭言：
: 其实 真的不少 光是园区年薪破300的就8500人了
: 全台"受薪"阶级从工作领到的钱超过300万的人肯定破10000人
: 更不用说有些人有买房跟投资 一年额外收入要破50万的不在少数
: 当然 我们可以只讨论薪水而不考虑其他收入 但是即使这样都有1万人
: 而这一万人只有要1%的人 也就是100人来科技版po他的薪水
: 其它年收不到200万的9公分阿宅就会不敢出声
: 这样看下来就会觉得本板300低标 200清贫线
: 但是这里是科技板 如果你去软工板 那边大概100低标 80贫穷线
: Salary板大概是60低标 40贫穷线
: 国考板则是80高标 40低标 35贫穷线
: 医牙人士(自行开业)则是500低标 300贫穷线
: 简单说 这只是族群不同造成的一种错觉而已
: 就像政府统计 科技业劳工的中位数约落在59-65之间(因为行业不统所以中位数不同)
: 这个板的乡民 不要说第一年就辗过65万 第一年就有100以上的比比皆是
: 而这一两年薪资爆发 刚毕业的人就100以上的人只会更多
: 至于如果你达不到本板300万的标准 该怎么办?
: 1. 检讨自己从事工作的受薪阶级薪水天花板
: 如果差太多 要马放弃 要马能转行的赶快转
: 这类人士大概就是系统厂 基本上摸不到300万的 但是能进系统厂还是有点能力的
: 要转行赶快转 30岁以前都有机会
: 2. 如果自己就在当红炸子鸡的ic产业 工作5年后却没有300万
: 先看自己是不是在一线或二线前段班等公司 不是的话赶快往前面那3~5间挤
: 如果在MTK NovaTek RealTek了 那先检讨上辈子是不是干了坏事 这辈子才干电视
: 3. 如果年薪不低但到不了三百 这时可以使用被动收入之术
: VT/VTI/VOO/QQQ给他all in下去 最好的情况是一年给他加个10-20万被动收入
: 最坏的情况就是放著不理他 任他跌 20年后肯定涨回来 又是一条好汉
: 反正就是要抱持进取之心 到不了300 我就先200 到了200后 继续追250
: 我的观察发现 能到300万年薪的
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※ 编辑: BangGod5566 (106.107.194.156 台湾), 08/06/2022 22:37:56
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