小弟现在待的公司是家成立近10年的新创
主要产品最快后年才会开始卖(美国市场为主)
由于跳过来时薪水没有特别增加，也没其他好处
本有考虑再待1~2年看状况再看要不要再跳
没想到高层近日宣布公司未来2年要在美国上市(已跟国内辅导公司签约)
高层也说到时员工有股票选择权(暂无宣布其他员工的利多)
假设美国上市为真，也有股票选择权(条件尚不知)
想请问，在产品或公司上市前，调薪或福利可能不用期待下
员工如何判断是否要留在公司继续奋斗？或是光会在美国上市就该留下？
谢谢。

大饼画下去 你就死忠了你摸摸口袋看看自己手上多少认股选择权

上了再说啦== 多少新创喊上市喊到倒掉的