英特尔再挖角台积电、三星主管及资深员工　提升晶圆代工业务竞争力
英特尔积极招募半导体人才，并锁定台积电及三星主管、工程师，根据The Register 报
导，为了建立能够和台积电、三星抗衡的晶圆代工业务，英特尔正积极从台积电及三星等
竞争对手挖角高阶主管及资深员工。
据领英资料显示，Suk Lee目前在英特尔代工业务中担任生态系统技术办公室的副总裁，
在此之前，他在台积电工作13年，最后的头衔是设计基础设施管理部门副总。Michael
Chang在英特尔代工业务中担任客户支援副总，之前在台积电工作31年，最后的头衔是先
进技术解决方案总监。
IT之家报导，去年6月，英特尔首次高调聘用外部人员Hong Hao，他之前在三星担任高级
副总裁兼北美代工业务负责人。同时，在台积电工作21年的Margaret Han也一同加入英特
尔，担任英特尔全球外部制造采购和供应商管理的高级总监。
此外还有许多在代工部门工作的高阶主管加入英特尔，例如在联电工作8年的 Walter Ng
加入英特尔担任北美业务发展副总，在台积电工作14年的Lluis Paris加入英特尔担任代
工服务总裁Randhir Thakur的办公室主任。
IT之家报导，英特尔CEO基辛格（Pat Gelsinger）于2021年3月推出英特尔晶圆代工业务
。该业务主要在重振公司市场地位，并在全球芯片制造领域拥有更大的影响力，但英特尔
晶圆代工业务今年第1季仅有2.83亿美元（约85亿台币）营收，台积电和三星同期营收为
175亿美元（约5250亿台币）和53亿美元（约1590亿台币），英特尔远远没有对台积电及
三星构成威胁。（财经中心／台北报导）
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