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新鲜人看过来！中华电“千名基层职缺” 月薪最高39K
叶韦辰 2022年6月17日 周五 上午10:50
又到了毕业季，新鲜人准备要找工作，要转职者也要把握机会！中华电信今（17）日表示
，因应启动组织转型2022年起以三大事业群与三大技术群展开新一轮的转型改造之路，期
许成为“智慧生活的领导者、数位经济的赋能者”，持续领航5G发展，并聚焦电信核心业
务及AIoT、云端、资安等新兴业务，因此扩大需求资通讯人才近千名。
中华电信表示，2022 年基层从业人员招募已正式启动，扩大需求资通讯人才近千名，期
待具有热情及活力的年轻新血赶快加入。报名时间从111年6月17日至111年6月29日截止，
相关征才讯息公开于中华电信人才招募网站。
据招募简章，这次职缺皆为工务类、业务类的管理师/工程师，薪水分为3万9125 元、3万
7125元，会视营运情况及员工绩效表现另核发奖金、员工酬劳等，且学历限制都为大学毕
业即可申请，部分职缺则有限制必须为工学院或理学院毕业。
中华电信指出，为因应5G创新应用服务快速发展，111年度将积极扩大延揽相关人才，并
致力于打造一个富有创造力、活力且安心的职场环境，提供员工完整的职涯发展历程，储
备人才发展。另为营造友善职场，落实员工/员工子女照顾，自今年起实施育婴减少工时
制度，让育有3岁以下幼儿的员工，每天可减少1小时工作时间，薪资照给且不影响全勤及
考绩，更率先同业全省设置9处“职场互助教保服务中心”，将于今年8月8日正式开学，
让员工能兼顾家庭，安心工作，创建永续的幸福企业。
备注：
39k幸福企业
征5G、AIoT、云端、资安等资通讯人才
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