来分享一下，小弟也有类似的经验
职场霸凌哪里都有，最好的作法就是离职
钱再赚就有了，公司情绪带回家搞到夫妻失和，影响身心健康，真的不值得
几年前在某国际知名的SI，以前某五大时代消失的那家AxN
是我看过职场环境最恶劣的，没有之一
专案经理十个有超过一半是败类
所谓的专案管理，是用压榨下面职等低的人当作绩效
每个超长工时，周末还给你加班
为了绩效，填WBS不给你报加班，每周就是固定40小时
实际上绝对不可能 然后一堆人为了chargeability分赃不平又是另一个故事
压榨，当然是一个人要你做一堆事
例如开发，要你兼测试，这在很多公司非常正常
但是遇到Bug，就是鸡飞狗跳 开始把你狂干一顿
做的事情是Python开发维护，然后凹你做C#的事情
外加处理PL/SQL的Store Procedure撰写 这我真的不会
想当然尔，写出Bug并不意外
然后专案经理就开始干人了 说这有什么困难的？
但从来没有看到解决过任何技术问题 就是只会压时间 给客户承诺
你不会的东西，硬是要你承诺会做完
只要一句take ownership 丢给你就好
没有说“我试试看”这种保守的答案
到后面，不意外就是霸凌，闹到所有组都知道，客户面前让你难堪，最后PIP
我也曾经怀疑过人生，为什么做什么都做不好？我真的有这么烂吗？
因为专案经理就是说你就是烂 到哪里都不要想生存
长时间工作，每天回家都心情不好
干了一年多，后来我离职了。真的开始新的人生！
如果我继续留着，搞不好早就离婚了
PIP，我当时拒绝了，直接拿资遣费离开
很搞笑的是那个专案经理还跟我讲：“你应该接受挑战，通过PIP...”
我心里只有骂不完的脏话，都要离职了，我竟然没种直接回话呛他
观察当时的情况，他下面每个月都有人离职
如果这家伙这么有领导能力，为什么流动率这么高？
如果这家伙什么都会，瞧不起你做的东西，要你钜细靡遗的交接给他是何故？
就是一个标准的混蛋而已
最后一天时间到也不用道别，直接电脑交一交IT闪人
不忘退群、封锁Whatsapp外加举报他的电话
离职之后，一个月内找到工作
工作越做越好，陆续跳到更好的公司与职位
原来不是我有问题，或者不是这家A公司任何人的错
就是我不适合那个环境而已 （如内部沟通都是用攻击加上见缝插针，这很普遍）
有了几年前的经验，当主管以后反而更有同理心
应该要团结可以用的人力，不是分化、孤立还有霸凌
人生不是应该这样？怎么可以被烂人给打垮了
就算要死去自杀，当然先把混蛋主管杀了 XD
哪有便宜他们的道理？
版友都是年薪三百万的人才，何必拘泥在一个地方赚三百万？
※ 引述《azlbf (上邪!我欲与君相知)》之铭言：
: 早上喵到
: 结果刚刚想看文章就被删了
: 请问有人看到吗？
: 因为忘记标题 也不知道怎么google备份
: 关键字是Mxx公司 高工时 oncall