Re: [讨论] D卡 Mxx公司有人自杀?

楼主: murray5566 (睡觉睡到自然醒)   2022-06-14 15:42:50
※ 引述《andonie (前进国营 实现人生)》之铭言:
: 这篇文章的内容
: 真的令人心有戚戚焉
: 这时候就要推广 国营/泛公营的好处了
: 补充1:文中不包含 [公务员]
: 补充2:国营卡8待遇表~很多人可以9等以上的
: https://i.imgur.com/hyr1AqL.png
: 1.大多为双薪家庭,公教国营自成couple,家庭收入200-300万
: 也不会有负担都在单一方的问题
: 2.选在"非"台北新竹,房价1千万可以买到全新35坪,离市区10分钟车程
: 可以挑喜欢的县市落地生根
: 3.薪水只增不减,永远不会遇到入俭难的情况。即使上限不算很高
: 4.夫妻准时下班,工作压力不算大,家庭气氛和谐,接送小孩方便
教师教授有寒暑假就算了
国营公职好处在哪我是看没有
什么稳稳做到65岁 大概是学生想法
干个五年就开始腰酸背痛老人症状出来了啦
干到65? 你能想像你45之后要开始跑医院拿药 然后当天还要上班吗?
然后65退休 距离死亡剩没几年 到底是爽在哪?
现在科技业5年年资
公司不要太差 领250很正常
同年资国营公职大概只有1/3
难怪你要干到65
然后台湾是被国际认证的高风险地缘政治区域
看到乌克兰了吗?
战争时的国营公职能跑去哪?
反观不要太差的科技公司人才
世界各地抢着要 高下立判
去国外领更多
国营去国外大概吃龟苓膏
而且在科技业上ptt还不用被叫上台朗诵
可怜阿
作者: bill12345678 (bill)   2022-06-14 15:46:00
三,四线IC设计公司,主管,待8年,年薪加分红才130250,3,4线IC设计公司是有难度的更不用说FW,SW的,一堆年薪才100初头
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-06-14 16:00:00
这2年的薪资怎么可以当常态?前几年MTK 5年年资一定有250吗?当你想要投资时,也可能正好娶妻生子买房买车刚要花大钱…..XDDD所以可以买房时,还是要先把存的钱去买房其实以前也想过找一个一样电子业的老婆,不过现在看到老婆平常cover所有小孩上下学和才艺课的接送,就觉得很值得两个都电子业的话,还是有一个要能牺牲的,但这就意味他/她的发展不一定会好,我身边就有这样的例子,老婆牺牲发展,待在压力不要太大的公司楼上,电子业要把条件设定成硕士毕业
作者: bill12345678 (bill)   2022-06-14 16:12:00
之前在创惟当副理(目前股价250),也才年薪加分红160
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-06-14 16:12:00
楼上,我教你,你看一下我的截图https://i.imgur.com/8Pp5arK.jpgTo R3h…所以没搞清楚前不要那么呛
作者: bill12345678 (bill)   2022-06-14 16:22:00
创惟的类比部门,还一堆台大电子所毕业的,不清楚台大电子所毕业的居然可以满足于这个薪水???
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-06-14 16:27:00
我也觉得说5年250的人真的是误会大了,不能把这两年的薪资当成常态,我前面推文有说了我那个截图只是在更正R大的设定前几年MTK快10年年资的朋友就真的没250啊,还有我这10年来待的公司都是世界排名前5左右…..XDDDto chiya…
作者: zxcvbnmnbvcx (冒险 挑战)   2022-06-14 23:12:00
3年没有250不要说是一二线大厂
作者: justin200428 (7788kkk)   2022-06-15 11:29:00
认识MTK 进去都200以上https://i.imgur.com/9jemRAE.jpg我开国产他开X5
作者: AcousticLove   2022-06-16 00:05:00
先定义你所谓的科技业是什么。

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