※ 引述《KotoriCute (乙酰胺酚)》之铭言：
: 台积电美国亚利桑那州建厂优势变劣势：人才抢不过英特尔、工作文化也水土不服
: 另外，台积电的薪酬在台湾地区颇有吸引力，但在美国并非如此。
: 根据人力平台Glassdoor的统计显示，台积电在美国聘用的工程师平均年薪约118,000美元，
: 英特尔更高、平均超过128,000美元。
: 更糟的是，硅谷企业提供的薪水更高，美国软件工程师2021年平均薪资为156,000美元。
科技版首PO 希望大家鞭小力一点
我没在台积工作过 所以企业文化我就不评论了
不过美国这边科技业薪水算是略懂 想单就台积AZ薪资方面讨论一下
我自己在美国科技业工作了几年 刚好有认识蛮多在台积跟i社的朋友
首先Glassdoor在科技业已经比较少用了 CS/EE领域用最多的是levels.fyi
levels上面回报的薪资算是非常准的 Glassdoor 可能在非电资领域有一定的参考价值
像是机械方面的工作 但最近也越来越多非电资领域员工用levels.fyi回报薪水资料
而且上面也有越来越多台湾人的薪资 能多多分享是件好事
至于这篇新闻报导的台积在美国的工程师平均年薪118K镁是哪里来的呢
我自己查了一下Glassdoor (需帐号 所以我用截图)
https://i.imgur.com/a/467lCkM
基本上就是这8个Engineer回报的薪资 显示平均底薪$118427 奖金$0 加总~$118K
同样的我也找了Intel年薪128K镁的来源
这个我就找蛮久了 因为Intel有超多种工程师职位
https://i.imgur.com/a/mtteZht
有241个Engineer回报薪资 平均底薪$113112 奖金$15003 加总~$128K
我觉得这两组资料有些问题
1. 记者对比两家公司Engineer薪资 但具体是哪方面的工程师 没人知道
Glassdoor上其实还有很多不同类型的工程师 (制成 设备 硬件 软件等等)
有时候用户回报薪资时 没想那么多就只用工程师title回报 但不同种的工程师
薪资差别是很大的 所以我觉得$118K vs $128K 没太大的参考价值
而且台积只有8组薪资资料....
2. 这两组资料忽略地区 就是用全美国范围来算平均
这样参考价值也不大 每个州 每个城市生活水准差很大
湾区的30万生活水准 中西部可能10~15万就可以达到了
真的要比较的话应该要拿凤凰城地区来比
3. 台积薪水没有奖金这点让我很质疑这数据的准确性
我认识蛮多在北美台积朋友还有之后要去AZ厂的美国local hire
基本上除了底薪之外 每年都有额外的bonus 比较菜31的应该有15%底薪
JG32应该能~20% JG33 34 趴数就更高了 虽然不能跟台湾分红比但美国底薪算不错高了
我从没听过只有领底薪 无分红的美国台积工程师
单就底薪比的话 记者这组Glassdoor资料 台积底薪还比Intel底薪高呢
所以我跑去levels.fyi看看有没有台积 vs Intel在亚利桑那轮班星人的薪资数据
台积跟I皇我都找到了很近期的数据
在Mechanical Engineer (机械工程师)底下我找到两个今年五月底上传的
https://i.imgur.com/a/v9jlrt6
一个31职等 总年薪$107825 底薪95K 奖金13K
一个32职等 总年薪$170000 底薪$143K 奖金27K
在Hardward Engineer (硬件工程师)底下我找到今年五月初跟一月初的数据
https://i.imgur.com/a/0q3Cgdn
31职等 总年薪$118000 底薪100K 奖金18K
31职等 总年薪$89000 底薪$75K 奖金14K
一月初的看起来蛮低的 不到十万镁 但他回报数据是今年一月初 还没经历四月加薪
而四月台积给美国人加薪的幅度是非常可观的 基本上有20%~30%..
当时引起了台湾员工很大的不满
以上这几组数据我个人觉得蛮准确 跟我认知的一样
(前阵子有流出一个神祕档案 上面有很多回报的薪资数字 加薪幅度)
至于Intel的机械工程师在levels.fyi 亚利桑那的薪资如下
(2021年10月 跟今年6月初回报的 应该蛮符合现况)
https://i.imgur.com/a/AymsMDE
G3职等 总年薪$94723 底薪83K 配股3K 奖金8K
G6职等 总年薪$119000 底薪$105K 配股6K 奖金8K
这里给个职等对照表 (个人观感 不完全正确) 北美这边博士毕业台积也只会给32职等
Intel : TSMC
G3 : JG31 (大学毕业)
G4 : JG31
G5 : JG31 (硕毕)
G6 : JG31.5
G7 : JG32 (博毕)
G8 : JG33
G9 : JG34+
硬件工程师部分 Intel AZ的两个数据职位不太一样 都偏向芯片设计的职位
但有鉴于I皇也是芯片设计大户 我就放上他们硬件工程师个级别的薪资
在levels.fyi里 我的理解大部分的Hardware Engineer都是芯片设计验证等猪屎屋的职缺
理论上薪资应该要比GG轮班星人高 与之相对比的应该是发哥 联咏之类的
https://i.imgur.com/a/0HM62sS
但其实G5就大概落在115K G7大概在172K 这些数据包含了湾区 波特兰等更贵的地区
根据物价调整的话 AZ薪资应该会打点折
最后文章讲到硅谷企业 美国软件工程师平均年薪156K的部分
我不太懂记者想讲的是硅谷软件工程师平均年薪
还是记者觉得美国软件工程师=硅谷企业这样...
反正硅谷软件工程师的平均年薪应该不只156K拉 156K可能是全美平均吧
我找不到相对应的数据 但回到levels.fyi 凤凰城地区软件工程师的平均年薪为131K
https://i.imgur.com/a/yWCjjje
台积JG31应该小输 但32职等以上平均年薪至少有140~150K 就超过软件工程师的平均了
总的来说 台积经过四月这波大加薪后 在凤凰城地区的薪资没有想像中的差
并不是像这篇新闻讲得被Intel屌打 甚至应该有小赢Intel
当然Intel刚上任的新CEO近期招人时也有加码他们的给薪 但很多待在里面的老人
还是被Intel吃死死 没加太多薪水
但新闻有一点我是认同的 就是凤凰城是Intel的大本营 跟ASU合作密切
不过再怎么密切 钱还是很重要的 只要台积愿意给多一些 美国人还是会在意钱的
至于很多人说美国人不轮班 钱够了美国人照样轮拉 我刚刚才跟我主管debug到1am
我主管白人 有家庭 为了钱一样跟你加班 我自己是喝太多咖啡睡不着了....
更何况美国还有一堆国际学生 墨西哥人等等 他们都很勤奋
看到之前推文有人讲台积无法办绿卡 这是不可能的....
很多人从台湾台积转美国台积 不久后就拿到绿卡了
这次AZ厂 我记得台湾过去的员工只要愿意转local hire变成领当地薪资结构
公司就可以帮忙办绿卡
不过从台湾调过去AZ的人除了原本的薪水外 车子房子机票都是公司包了
听说税金也会补助 这些补助加上去后薪水整个屌打当地水准
领到的薪水几乎都可以存下来 如果只是为了存钱 应该不会有人想转local hire
最后就是有人讲到很偏僻的问题
厂区开到凤凰城市中心大概30~40分钟 这样的距离在美国绝对称不上偏僻
况且你住的地方也不会紧邻厂区 我看地图10分钟内车程就有很多住宅区了
可能很多台湾人不太习惯这种距离 但在美国通勤开车单趟30~40分钟是很正常的
最后还是祝福之后几个月要去美国的轮班星人发大财啦~~