科技业不找老人
某个原因是因为小主管年大大都35岁
35岁的主管不太想找40岁年纪比自己大的
因为不好管 意见多
强者我同学当主管之前找年纪比他大的来当工程师
面试时都说愿意做 进来后摆老都不做
又因为主管年纪比自己小 所以不太理主管
所以老人没路走大都自己造成的。。。。。。