(代友PO)大家好,友人非理工背景,约10年封测上下游业务经验,35~40岁已婚,有幸取得转
职机会,想询问A跟B职涯发展
"A.新创IC设计
薪资:(N+13K)*14
工时:约9hrs/D
交通:约30mins
加薪分红:不明
职能:业务
工作内容:
1.属于大集团新创子公司,无既有客群,需从陌生客户开发起
优缺:
1.工作氛围文化好,有危机感,但版上一直推IC设计,犹豫是否要追梦
2.有机会学习IC设计业务技巧,取得产业门票
3.集团有少许资源
4.乐观估计要3~5年,新创才会有初步的发展及额外分红薪资IPO…等,若发展不如预期,当
下已经接近40~45岁,怕转职一,二线IC厂不易?!"
"B.三角型
薪资:(N)*18~20 ?!
工时:约9hrs/D
交通:约30mins
加薪:1~2%
职能:业务
工作内容:
1.既有大客户管理
优缺:
1.大公司繁文缛节文化
2.日后较无机会转职挑战其他薪资更高的产业(ex:IC,外商)
3.福利好,假期多,稳定感高
4.受薪阶级算台厂中上水准"
若以薪资C/P值(工作生活平衡)来做考量,故想了解IC厂业务薪资是否高薪到值得赌
一把(版上多讨论IC设计RD的薪资很高,其他较不明朗)
想请问各位前辈:
1.业务职缺,选择A或B的原因?!
2.IC设计一线厂:业务年薪大约多少?!(非理工背景,非主管职)
3.IC设计二线厂:业务年薪大约多少?!(非理工背景,非主管职)
4.若发展不如预期,额外有新创IC设计2~3年业务背景(约40岁初),还有机会进IC二线厂或
三角吗?!