收入支出家庭状况直接摊开让各位自己比较。 我也没有在台湾上班过，所以我只能提供
在美国上班生活的经验。 以下单位全部镁，数字尽量取整数了方便阅读。
家庭＞
双薪一夫(37)一妻(36)两个小孩(2, 0.4)住在北加硅谷南湾独栋宅，没有其他亲戚在这；
另外有一栋独栋宅在南加出租中。
收入＞
夫：目前职称资深方案顾问，年薪现金约$180K 年奖金大概是现金的15% - 20% 加上每
年RSU约$85K。 现金扣税后每两周拿$3600，奖金剩一半，RSU也是约剩0.6倍。
妻：目前职称产品经理，年薪现金约$150K，年奖金5% - 10%，RSU一年约20K， 现金扣
税后每两周因预扣较少拿$4000，奖金跟RSU剩0.6倍。
房屋1出租：每个月$3100。
其余股票投资：说好不提，总之没赚。
支出＞
房屋1：2014购入南加房子房价近60万，1970年代的房子。祖上有积积阴德双方父母各
出1/3加上自己准备的1/3支付20%头期款跟装潢修缮费用约20万，剩下全部贷款。目前月
缴贷款约$1900，每年财产税$8K。
房屋2：2018购入北加硅谷南湾房价近140万，1960年代的房子自带游泳池。老背积积
阴德口袋摔出20%头期款跟加上自己准备的装潢修缮费约40万，剩下贷款。目前月缴贷款
约$4500，每年财产税$20K。
房屋维持杂支每月：两个园丁共$220 游泳池维护$90 水费（两间）$400 电费加瓦斯（一
间）$500
小孩1：蒙特梭利托儿所一个月$1850，周末有一天会有保母$250。 本来因为You
know who病毒，只请保母带，时薪$27 x 8小时 x 5天还要补贴油钱跟节日奖金，每个月
花费就$5K。保母离职只能周末来一天我还感觉轻松了点，不过2号出生了钱就移到2号身
上了，也没省到
小孩2：托婴一个月$1800
保险：除公司提供的健保外没有保额外人寿险。 车险x2每年$2000 房屋险x2每年$1800
车：一台电车主要在公司充电另一台油电混合老婆在家上班很少开一个月油钱$100
吃吃吃跟杂支：周末会在外面买或吃一个星期约$150一个月就算$600好了。 平常买菜
跟家务维持的消耗品跟工具，一个月约$1000。 小孩每个月奶粉尿布衣服跟阿撒布鲁从阿
骂爽直接订一个月约$500。
月费年费类：网络$70 手机x2共$100 Netflix我不知道现在一个月多少了算$15 谷歌One跟
油土伯Premium每个月$15 电车通讯费$10 阿骂爽Prime一年$150 报税会计师一年现
在要$1000
所得税：联邦税还是预扣不够，2021年份的要补缴$12000，但加州州税退了$6000。
以上大概是想得到的经常性开销了，偶发性的开销就不用写了。
收支平衡＞
我懒得算了，总之上面列出来了你各位看官就好好感受，我直接把每个月结算出来的说出
来比较快。
现金部分目前每个月存... 大概$500到$1000。 有大额临时开销现金存款就会减少，常
常需要依靠年度奖金一次补回来。
RSU现在都还守着，没有动到。但我们夫妻其实也都刚去有RSU的公司上班一两年，还没存
到多少。最近股市割韭菜，RSU跌掉不少，目前实际价值都已经比offer的时候还低。
财务方面的感想＞
压力时常很大，尤其看到房贷跟财产税的帐单的时候都会想说要少吃一点。 牙齿要咬很
紧。最近有讨论要南加房子卖掉手头上现金充足一点给小孩做准备，结果就升息了。南
加房市就冷了点，观望中。
生活方面的感觉＞
我们夫妻不挑食，所有食物都吃，所以这边有各式各样不同的食物对我们来说非常新奇
。 湾区周遭就如其他人所说，各式人文风情自然景观上山下海都有，肯出门的话也没那
么无聊。只是朋友少很多，没有热炒，没有巷口卤肉饭干面，没有随时可以去逛个街的热
闹。因为在这没有亲戚也没有太多朋友，小孩出状况需要有人支援的时候没有人，就是只
能牺牲工作跟生活自己上。 不少人请了保母帮佣打扫煮菜整洁顾小孩，然后自己全心上
班，变成一个赚钱机器也是满可怜的。
工作方面的感觉＞
跟其他人说的一样，事情有做出来大家都看在眼里，不太有人管你几点来几点走。 目前
公司是规定一个星期只要回去办公室几天，我自己因为可以专心上班所以喜欢去办公室
。 如果没有看医生、带小孩、偶发性事件，我就会去办公室。 但是办公室非公司规定要
来的日子，通常整层楼就我一个人；大家都会来的日子，大概两三点就人就开始减少了
。 但是我要说看这个就决定别人拼不拼一点意义都没有。 他人不在不代表没在上班，大
部分的人其实都很认真，不认真的迟早就会被公司内部的评估给刷掉。 因为每个人都对
自己的时间掌握很有主见，平常就算公司有食物，吃饭时间同事之间也很少相揪吃饭，一
般都是赶快去吃，吃完回来赶快各自忙自己的事。
我自己是送完小孩塞车去办公室，九点前后到。 没要开会就去吃个快速早餐，然后做事
到中午前后一个段落赶快去吃午餐，然后做事到四五点左右离开开始顾小孩做菜做家事直
到十点，如果有东西要赶十点再继续。
－工作上比较负面的： 毕竟每个人都想往上爬，竞争压力其实不小。我上司跟我上司的
上司都有找职涯教练每个星期订目标跟反省改进，没小孩的同事普遍在公司内外找研习机
会；同时我上司的上司跟50%的我队友都有看心理咨商，因为心理卫生的耗损太严重必须
常常透过咨商来修正。有小孩的人是很容易受到无形歧视的，因为常常要突然丢下工作去
处理小孩的事情或是每天可以上班的时间就是比较少。
－比较正面的：常常做的一个小东西真的就影响几百万上千万甚至上亿人，成就感也不小
。强者满地，有体制的公司也非常愿意投资在员工身上；在这边要从公司体制内或是从强
者身上学东西学不完。同时也透过训练跟历练，还有公司文化上普遍都是鼓励开放性的讨
论，面对问题剖析跟思考方式会非常多样化且迅速。
你问我之后打算要留在这还是回台湾喔？撇开老背有可能退休了我就要回去协助接班，其
实我是觉得各有各的好（讲那么多，结论给个废话。） 我个人会觉得在台湾的生活我个
人过得比较惬意，朋友亲戚都在可以一起笑一起傻一起分担事情；但是我又很喜欢在硅谷
自我实践的工作方式，做得好很自然地就会受到对等的评估。所以我哪天想要享受生活了
，我会回台湾；还想要拼，就继续蹲硅谷online。
喔干，可是我每次从桃园机场登机的时候还是会觉得我好像要收假回部队每天过精实生活
了。
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有五六年没有打个中文长篇了。 现在这篇打完之后自己读，感觉有不少地方语法跟文法
英文化了，希望各位乡民不要介意。 本意只在分享资讯。