※ 引述《fantasywater (prepare myself)》之铭言：
: 鲁叔今年即将迈入37岁，处在一个职涯的尴尬期，所以想上来询问各位成功人士的经验
: 想看看大家会怎么选择.
换工作主要看成长性, 把每6年看做一个阶段.
建议设定每阶段成长30~50%的目标.(也就是你25岁年薪是1的话,43岁建议是3)
基本的建议，目前的工作是为了下下一阶打底用的.
也就是如果你目前年薪是200,那你目前的工作是否能让12年后的你年薪450
如果不行, 建议思考寻觅下一份. 37岁其实还年轻.
目前这份工作看的出来是需要一些资历才能胜任, 也就是SWOT 分析的话
你的优势可能在于能力与部分的经验. 这种经验也许1年与10年有差
但是需要思考10年与15年是否有差? 也就是5年后42岁的你，与另一个37岁的小伙子
这时你的S 可能变成W, 若在这时来个37岁小伙子取代你，你的O在哪边?
另外也可以根据5力分析。 思考一下目前"你"这个人力商品，
在职场有几个力是站在对你有利面? 而5年后又可以掌握多少力?
以此为前提去思考是否跳巢换工作?
事实上,就算不跳巢.同公司也该思考目前的职务. 能否支持未来的自己