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半导体产业人才荒 台积电射三箭留才
钜亨网记者林薏茹 台北2022/04/25 15:14
面对半导体产业人才荒，各家厂商近来陆续祭出措施留才、揽才，晶圆代工龙头台积电
(2330-TW)(TSM-US) 近一两年来，除进行结构性调薪、且今年传调薪幅度优于往年外，也
发行限制员工权利新股，最新措施传将全面补助员工买公司股票，积极留才不遗余力。
台积电今年将持续征才超过 8000 人，并传出将对员工全面实施买股补助，员工每月可从
薪资扣除一定额度买公司股票，公司将补助一部分，7 月可望开始实施，这也是台积电首
度补助员工购买自家股票。对此，台积电表示，下月董事会有机会讨论细节。
台积电去年已进行全面结构性调薪，调薪幅度达 20％，提高基层员工每月固定薪酬，且
台积电每年 4 月都会进行年度例行性调薪，据悉，台积电将全球通膨及半导体人才短缺
等因素综合考量，今年平均调薪幅度将达 8％，大幅优于往年的 3-5％。
针对高阶主管方面，台积电今年也首度实施限制员工权利新股，并采奖酬连结股东利益
与 ESG 绩效，配发股票采信托及分 3 年核发，达到绩效与续任才能领到股票奖励。
此外，台积电高阶主管近一两年来，也多次申报赠与持股给家人，营运组织资深副总经理
秦永沛 19 日申报转让 2000 张持股给太太陈静兰；3 月底欧亚业务资深副总经理何丽梅
也与先生刘淙汉，各赠与一双儿女台积电股票 170 张 738 股。
台积电总裁魏哲家去年 10 月也申报转让股票 1000 张，赠与妻子牛庆容，12 月再申让
持股赠与 3 个儿子魏大统、魏大纲、魏大维，共 600 张持股；台积电董事曾繁城去年
12 月公告申让 5000 张台积电持股，赠与妻子陈韩。
备注：
台积射三箭留才
有射到你各位膝盖上了吗?