Re: [讨论] （续）某神山现形记 sosoma PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] （续）某神山现形记

楼主: sosoma (因为你) 2022-04-22 21:49:21

基本上调薪状况就是hr的kpi
https://i.imgur.com/fyMlCx7.jpg
新人离职率15%长线要降至10%以下
整体离职率是4.9,长线要可以维持在5-10%
比例换算下来老人还有6%左右可以提升离职率，新人还要降5%离职率！
kpi导向的公司政策已经很明显了，
要卖命工作跟向上管理，不然就是预备被新人超车.

作者: nicolaschen2 (ii) 2022-04-22 21:56:00

就是要向上管理了啊！

作者: qazxc1156892 (william) 2022-04-22 22:02:00

离职率有这么低？

作者: boringgenius (无聊天才) 2022-04-22 22:12:00

合理

作者: nicolaschen2 (ii) 2022-04-23 01:13:00

https://reurl.cc/WrLyVe

作者: dagehoya5566 (肥宅揪4丑) 2022-04-23 01:14:00

大家一个拉一个走老板才会怕啦

作者: nicolaschen2 (ii) 2022-04-23 01:16:00

脚不麻快走，脚麻组工会

继续阅读

[新闻] 台积法务长：过去一年陆资伪装挖角成企业重视问题AAAB Re: GG菜鸡开奖sq61372py Re: GG菜鸡开奖s110269 [心得] 知道为什么要摆老不教新人了吧Vitaceae [讨论] （续）某神山现形记NTUBIGGG Re: GG菜鸡开奖A4Avant [讨论] 非顶大电资硕毕业第一份人人破百吗？lin3835 [请益] 面试结果询问niobafrog 明基电通ggjenderinin [讨论] 设备商哭晕在厕所怎么找人？superyou