Re: [讨论] 这几天台湾某神山发生了好笑的事

楼主: accprote (宗痛好酸灵)   2022-04-20 05:23:22
※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之铭言:
: 最近某神山HR之类的单位,可能想要对自己员工来个大内宣,让员工觉得自己公司好棒棒之
: 类的,弄了一个总裁谈话影片给大家看(内容应该也是大内宣吧!),还弄了一个活动(可
: 以再影片下方留言跟投票),票数最高前三名的问题,“有机会”得到总裁的公开回应,总
: 裁好亲民,嘻嘻!
: 可能平常的问卷,神山员工都默认HR问卷其实是假匿名真记名的问卷,所以都勾了违背良心
: 的选项吧!活动设计人一开始应该也觉得员工留言的内容都会像运动会一样,一堆人留“我
: 爱神山”之类恭维的话吧!
: 看似完美的活动,一开放之后,就像栅栏破惹一样!一堆人出来靠北神山,员工根本不满公
: 司到极点,整串根本神山ptt。大至上干谯的内容是这样。
: 1、明明是移薪,为啥有脸对外喊加薪?
: 2、要求员工都会讲世界第一,结果员工平均薪水在台湾连前10都排不上。
: 3、很多主管素质很低或人品有问题。
: 4、加班为什么不可以直接刷进刷出纪录就自动带出,一定要透过人为报加班。
: 5、功劳、高薪都主管拿走在爽;黑锅、低薪都工程师背。
: 6、以前分红是拿15%出来分,后来金融风暴要员工共体时艰降到13.x%,后来又大赚之后也没
: 调回去惹。结果去年移薪又降到11.x%。对外新闻稿讲加薪,好会做公关。
: 还有一些比较不粗暴一点的问题,像餐厅难吃之类的。
: 经过昨天一天的粗暴言论洗礼,今天留言的rule就改了。一开始先是删掉一些“与公司事务
: 无关”的留言。后来又改口票数最高的问题,“有机会”得到总裁的公开回应。毕竟前三名
: 的问题都太粗暴,不粗暴的问题又根本追不上前三名的票数。
: 看了神山HR之类的单位公开示范什么叫诚信正直给全公司的员工看了,真的是丢脸丢到连美
: 国人都看到惹!哈哈
大家好 我是G黑大将军
我是头号第一G粉 PTT监督GG第一人
外行人看热闹 内行人看门道
首先我觉得大家错了
HR办这个活动 跟 活动失败 其实是两个命题
为什么HR要办这个活动?
先认真思考一下台积最近所有的作为
开放自己做的类智慧型手机和社群软件
然后是调高月薪 降低分红比例
再来是上周的新闻说开始要搞台积ESPP
一切都是在向外商的管理方式看齐
台积知道越来越多外商来挖人 加上找了一屁股的老外送来台湾受训
为人诟病的制度再不改一定会出事 所以才会有这一连串政策
我们就先不管台积对外宣称调薪的说法
这肯定是某个无脑觉青中阶管理层公关揣摩上意输出的结果
我自己是认为这些改变台积一个很大幅度的进步
至少愿意调整是一个很好的开始
至于这个活动跟外商管理的一环有什么关系?
外商每季定期都会有all hand meeting
高阶管理层亲自上第一线对员工说明公司状况
最后也会让员工实名制提问
提问的方式是有一个类似聊天的视窗 员工可以在字数限制内发问
旁边有点赞的功能 赞越多的你的提问越前面
而高层通常也会看剩下多时间来决定回答多少问题
但每次meeting 前面5-8个问题一定都有解答
问题内容五花八样 都很酸也很直接
像是竞争对手怎么样怎么样 结果我们才怎样 你们管理层在搞啥?
或是因为covid要WFH 直接在问题上面跟老板要钱说要买居家办公的家俱
至于为什么会有这种失败的结果
就必须归功于我们台积部经以下的管理层
首先你要知道在台积部经以上的工作氛围
通常是外商才有的风气
大家不太会看官阶 各种谈笑风生 也都客客气气的
而部经以下的工作氛围相信我也不多说
去办公室走一圈
还是有一堆万年副理/经理可以对下属破口大骂
PPT字的大小不一样可以干
内转到其他单位可以干
没接电话也可以干
太早下班也在干
各种干
更好笑的是骂越凶升越快
然后烂的主管也没有淘汰机制
被干还不敢去申诉HR 怕被骂草莓
我最多也就看过3-4个爱干员工的主管
被送去七厂学习中心上情绪管理课程而已
然后没有然后了
在国外
老板都知道自己也是打工仔 公司业绩不好会砍人
所以大家一起合作把事情做好让公司业绩成长 不要发生这种悲剧
你没事敢吼员工是要准备走路的好吗?
我都不知道送去上课是三小? 夏令营?
如果你是员工 你天站着干 坐着干 吃饭也被干
还没有管道可以宣泄
看到HR办这个活动还不喷爆?
不过办这活动的主办人真的也是草莓
这种等级的意见就赶快改游戏规则
还敢自称台积够创新敢改变 真的笑死
这些看起来不是很重要的小事
却是台积注定文化无法改变的关键
可是说真的 员工自己也有问题
自己奴爆 被老板吼一下 就各种加班熬夜 变成肝帝
这两年外商大爆发 找各种机械材料化工的人才 薪资也远大于台积
如果说不满台积的作为 那你可以换啊?
结果又没那个能力和屁股拿到offer
只会当键盘侠呛高层 都不知道在那叫什么
同样叫做甘地 人家至少也跑去绝食18次好吗
台积肝帝们连跑去门口静坐都不敢
不要说静坐 找HR找诉也还可以怕被事后报复
外商各种人道管理也是争取来的
小时候班上被欺负的同学
会因为没有作为而不被欺负?
没有阿 霸凌者看你不说话又不跟老师打小报告
继续又踢又踹超爽的好吗?
如果你没有觉悟 那乖乖继续在台积工作可能才是最佳解
别出来外面的公司危害我们正常人啦
嘛不过
我是觉得可能还是不少脑子不好的肝帝听不懂
毕竟是帝嘛 吓死人惹 ゜ω゜)っ✂╰ひ╯
但最近股价跌爆
我这个679T的韭菜真的赔爆
肝帝们一起努力帮我冲一下股价好吗?
噗噗
作者: lazuritechen (Chen)   2022-04-20 07:59:00
中肯推 自己不敢争取就是乖乖蹲
作者: Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞气a万华何润东㊣↗)   2022-04-20 09:20:00
请正名 小gg 好吗... 啥鸟公司...
作者: NeedMyMonkey (爱猴大)   2022-04-20 12:28:00
最讨厌那种一副敢怒不敢言的废物同事,冲了还会扯你后腿
作者: gogogogo3333 (gogogogo33333)   2022-04-20 13:11:00
作者: silversnow24 (雪银)   2022-04-20 18:00:00
推这篇 就是某部分的台商文化有够烂

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