看到抹布大大PO好文，小弟也来分享：
关于在台外商，不是只有大家知道的FAANG,跟DHL才是外商，台湾其实有很多中小型真外
商进驻找人，由于中美贸易战+台湾人才便宜好用+亚洲供应链，这2-3年在台湾增加非常
多工作机会，他们共同点是：
- 真外商
- HR是外国人（很久没跟台湾HR面试了）
- 老板很可能是外国人
- 透过台湾HH找人，或外国HR直接传讯挖人
- 只找即战力，要10年以上相关经验+能英文沟通
- WFH居多，有办公室也不强制去
- 找台湾代工厂，低调开发产品，新闻不会报
- 产品不卖台湾，工厂做完，直接出货送去欧美
- 已经IPO的可能会给RSU，要谈
- 还未IPO的一定会给 Stock option
- 少数有Bonus，会写在合约（5-20%）
- RD跟supply chain都有，比例看公司
因为要即战力，要跟大厂抢人，薪水大部分都很敢给，同职等的底薪不下DHL，甚至有的
比DHL好，还可能外加RSU or Stock options。
比起一些在台深耕已久，薪水在地化（只比台厂高一点点），有台湾的HR，甚至有自己产
线的（假）外商，这些才是真正的外商。
当然，公司的风险比DHL大，但到这些公司练功完，适应真外商的工作模式，习惯远端英
文工作，以现在的局势，未来工作机会只会越来越多。
大家可参考看看
※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之铭言：
: ※ 引述《wula5566 (狠鲁)》之铭言：
: : 各位前辈大家好
: : 小弟112机械学113机械硕，年初刚毕业，多益金色，目前在找第一份工作
: 既然是同校学弟的话就回文一下
: 你把我这篇看完，再回去看第一篇推文，就知道为什么大家要这样说
: : 投的缺以机构为主
: : 目前有幸拿到三个口头offer，下周要给回复
: : 1. 兆普
: : 2. 广达
: : 3. 和硕
: 小弟在机构领域浮沈多年，发现做机构有三种人比较主流(可能有特例，讲常见的)
: 1. 别的领域不会，coding电子学都普普，反正就继续念就研究所毕业了
: 2. 对机械画图也不排斥，反正力学工数什么期末考恶补也能过
: 3. 没有意识到这个领域赚钱真难的机械系学生
: 你说，那没有那种对机械组装，制造机器人还会用树莓pi控制机械的狂热学生吗？
: 有，这种学生通常早早就进入这个领域，然后发现机构工程师很难赚，
: 因为实力很强什么都会，最慢研究所就转行了QQ
: 许多机械系学生都没意识到这领域有多难赚钱，默哀一下QQ
: 不知道你的职场目标是什么？如果是赚钱，因为机构工程师平均薪水比较低
: 就算你拼死拼活升到主管，的确不如半导体，软件，IC设计的新人
: 先扣掉小公司不提，大部分人要薪水好一点
: 就是科技业，尤其是外商科技巨头
: 一般人加入巨头的路有
: 1. 加入模组厂，练功练久，加入FAAMG+DHL
: 2. 加入代工厂，练功练久，加入FAAMG+DHL
: 3. 直接加入品牌，看实力选择中小型外商或是直接FAAMG+DHL
: 这两年通常考虑是3